Dove lavorano gli economisti? Troviamo applicazioni per l'educazione economica. Sociologia: che tipo di professione e dove puoi lavorare? Dove trovano lavoro i laureati?

24.07.2024 | Dipinti di artisti

Studiare all'università presuppone che subito dopo la laurea troverai liberamente un lavoro nell'ambito della specialità prescelta. Tuttavia, organizzazioni e governi hanno altri piani.

Lo Stato, dal canto suo, raramente prevede correttamente il numero esatto di specialisti richiesti in un determinato settore. Quindi non è un dato di fatto che avrai abbastanza spazio. D'altronde nessuno ha cancellato il blat.

C’è un altro momento difficile da prevedere per chiunque: la crisi. In tempi difficili, le aziende non possono permettersi di mantenere nemmeno dipendenti altamente qualificati. Ci sono licenziamenti massicci. Allora dove puoi trovare lavoro dopo l'università in tali condizioni? Dopotutto, hai abbastanza conoscenze, ma l'esperienza è un problema. Ed è più probabile che il datore di lavoro inviti qualcuno che non ha ambizioni, ma ha familiarità da tempo con le attività in un determinato campo.

Cosa possono fare gli studenti di ieri se non trovano lavoro dopo il college? Esatto: lavoro non qualificato o freelance. Ma è forse per questo che per così tanti anni hai indugiato sul tuo povero cervello, concentrandoti sul completamento di tutti i test, i corsi e le tesi?

Vita dopo la laurea: come trovare lavoro?

Anche nella fase di ammissione, sarebbe bene monitorare i dati su quale istituto è facile per un giovane specialista ottenere un lavoro. Il fatto è che ci sono università che aiutano a trovare lavoro per i laureati nella loro specialità.

Inoltre non fa male seguire le aziende. Alcune organizzazioni sono interessate ad un afflusso di “carne” fresca e giovane. Tali dipendenti costano meno di quelli esperti e, allo stesso tempo, come bonus, l'azienda nella persona di tale dipendente riceve giovinezza, entusiasmo e voglia di imparare. Anche se paghi una piccola somma per il tuo lavoro, vale la pena andarci, almeno per acquisire esperienza nel tuo campo.

Non bisogna trascurare le opinioni dei responsabili delle risorse umane che notano un livello gonfiato di autostima e valore di mercato nei giovani professionisti.

Anche se lavorare durante le vacanze è pagato molto di più di quanto ti offre il datore di lavoro, non affrettarti a rifiutare. Spesso, un piccolo stipendio offre opportunità di carriera. E questo è molto più importante per te in questo momento.

Ricorda di essere responsabile quando ti prepari per le interviste. Scopri in anticipo di più sulle attività dell'azienda. E durante l'incontro, prova a dimostrare tutti i tuoi vantaggi. Fai sapere al datore di lavoro che sei interessato a lavorare per lui, anche se non hai esperienza in questo campo.

Come può un laureato senza esperienza lavorativa trovare lavoro?

Pochi sanno che la crisi è il momento ideale per un giovane specialista che non ha ancora esperienza per cercare lavoro.

I datori di lavoro non possono mantenere dipendenti esperti e ben pagati. E qui il tuo compito è offrirti a tali datori di lavoro in tutta la tua gloria. Convincilo che farai la stessa cosa, ma per molto meno denaro.

La crisi prima o poi finirà e a quel punto avrai acquisito esperienza e competenze che diventeranno la base per chiedere un aumento.

Spesso i datori di lavoro sono pronti a compensare la mancanza di conoscenza del dipendente con un piccolo stipendio.

Se non c'è lavoro nella tua specialità

Succede anche che anche se accetti qualsiasi condizione, non riesci a trovare un lavoro nella tua specialità, ma vuoi comunque mangiare.

Cosa dovresti fare in questo caso:

riprendi tutti i tuoi vecchi collegamenti se una volta lavoravi part-time nella logistica, nelle vendite, nel call center o nell'outsourcing;
cercare lavoro come assistente o assistente part-time;
trova un lavoro umile (corriere, caricatore, consulente) e continua a cercare lavoro, inviare curriculum, fare colloqui.

A proposito, anche trovare lavoro in Inghilterra dopo l'università è molto difficile. Gli ex studenti devono lavorare da McDonald's ed essere disoccupati prima di poter trovare qualcosa di adatto. La differenza principale rispetto a noi è che gli studenti stranieri sono pronti per questa situazione.

Non cercare di ottenere il primo lavoro che incontri, ma dovresti stare attento alle tue ambizioni. È bello quando conosci il tuo valore. Ma spesso i laureati commettono lo stesso errore: cercano di trovare sul mercato un lavoro con uno stipendio corrispondente a questa specialità.

Ricorda: uno stipendio elevato è il risultato di un duro lavoro, di esperienza acquisita, di un lavoro costante su te stesso e di una formazione avanzata. E anche se non lo hai, è del tutto naturale che per queste stesse funzioni riceverai molte volte meno di un collega più esperto.

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Ecco alcuni consigli utili che ti aiuteranno a distinguerti ed entrare nell’“anima” dei datori di lavoro.

Progetta il tuo curriculum per differenziarlo dalla concorrenza. Descrivi i vantaggi che hai e che pensi che gli altri non abbiano. La conoscenza delle lingue straniere (più sono, meglio è), un'ottima conoscenza dei programmi e della tecnologia per ufficio, ecc. aggiungeranno un certo peso al tuo curriculum.
Anche nei tuoi ultimi anni, inizia a istruirti. Segui corsi che non sono coperti dal programma universitario. Lascia che si tratti di normali corsi di cucina o di guida automobilistica: questi dati ti aiuteranno a formare un'opinione su di te come giovane specialista propositivo e capace. Se possibile, fai uno stage mentre studi presso le imprese famose nella tua regione. Questo aiuterà a trovare un lavoro.
La fiducia in se stessi (nota: fiducia, non fiducia in se stessi) è la chiave per ottenere un lavoro. La calma, la compostezza e la fiducia faranno sapere al datore di lavoro che non solo sei pronto per ottenere questo lavoro, ma anche per raggiungere determinati traguardi in questo campo. E poiché tu stesso raggiungerai un certo livello, allo stesso tempo porterai l'azienda con te. Durante il periodo di prova, mostrati laborioso, responsabile ed efficiente.

Ricorda: non importa quanto tempo durerai nel tuo primo lavoro. La cosa principale è riuscire a ottenerlo, e poi sarà una storia completamente diversa. Ebbene, mentre guardi, guardi da vicino e pensi, il servizio per gli studenti è pronto ad aiutarti

Irina Davydova

Tempo di lettura: 12 minuti

Un A

Trovare lavoro per un neolaureato è un compito non sempre facile. Non importa quanto sia prestigioso l'istituto scolastico, non importa quanto bene studi il laureato, ahimè, i datori di lavoro non hanno fretta di catturare un giovane lavoratore.

Perché? E come può un laureato cercare lavoro dopo il college?

Corso di lavoro per un giovane specialista: come fare la scelta giusta?

Per comprendere la domanda - perché è così difficile trovare un lavoro dopo il college - è necessario capire e comprendere che il ruolo più importante non è giocato dal diploma del laureato e non dal suo desiderio di lavorare 25 ore al giorno, ma mercato dei posti vacanti, rilevanza della specialità in un dato momento , esperienza lavorativa e un bouquet di talenti del futuro dipendente.

Cosa devi ricordare per fare la scelta giusta?

Per cominciare - valutare criticamente il tuo livello di formazione professionale. È necessario comprendere che le conoscenze acquisite in un istituto scolastico potrebbero semplicemente essere obsolete e persino inutili per il mercato del lavoro. Inoltre, una formazione seria in una delle professioni più popolari e ambite non garantisce che tutti i datori di lavoro ti aspetteranno a braccia aperte ai piedi della scala della carriera. Perché? Ma perché non c'è né l'esperienza né le competenze pratiche necessarie. Pertanto, pacificiamo le nostre ambizioni e, senza perdere la speranza per il meglio, ci prepariamo al fatto che la strada verso il nostro sogno sarà difficile e spinosa.

Definiamoci. La professione non corrisponderà sempre alle lettere sul diploma. Un insegnante può diventare un redattore, un ingegnere può diventare un manager, ecc. Decidi in quale settore vuoi lavorare. Una professione in un diploma non significa che devi cercare un lavoro esattamente in conformità con esso. È del tutto possibile che troverai molto più velocemente un lavoro che non ha nulla a che fare con il tuo diploma. Non è né buono né cattivo: è normale. Non ha senso arrabbiarsi, perché una svolta del genere è un'opportunità per la tua autorealizzazione in altri ambiti e per sbloccare il tuo potenziale interiore. E qualsiasi esperienza non sarà superflua.

Valuta davvero le tue capacità. Dove potresti applicare esattamente le tue conoscenze, talenti, abilità e qualità personali? Se hai la possibilità di combinare le tue capacità con i tuoi hobby, il lavoro diventerà non solo una piattaforma per lo sviluppo e i guadagni, ma anche uno sbocco.

Non correre davanti alla locomotiva. È chiaro che uno stipendio esorbitante è il desiderio di ogni laureato dell'istituto. Ma se ti viene offerto un lavoro in cui ti piace tutto tranne lo stipendio, non affrettarti a sbattere la porta: forse questo è lo stesso ascensore ad alta velocità per i tuoi sogni. Sì, dovrai “stringere la cinghia” per un certo periodo, ma in appena un anno sarai già definito uno specialista con esperienza lavorativa, e non un laureato di un istituto senza esperienza. Di conseguenza, sarà molto più facile ottenere la posizione desiderata con un buon stipendio.

Sii visibile. Durante i tuoi studi, sfrutta tutte le opportunità di “autopromozione”. Ti viene offerto di tenere una presentazione a una conferenza? Parla. Ti viene chiesto di scrivere un progetto o creare un articolo basato sulla tua tesi? Approfitta anche tu di queste occasioni. I datori di lavoro noteranno uno studente di talento mentre sta ancora studiando.

Inizia a lavorare prima di laurearti. Che sia un modesto lavoro part-time, lavoro serale o part-time – non importa. È importante acquisire esperienza lavorativa che diventerà la tua carta vincente dopo la laurea. E mentre i tuoi compagni corrono per la città consegnando un curriculum a ogni potenziale datore di lavoro, tu sceglierai già la migliore delle offerte, essendo riuscito ad affermarti come dipendente responsabile. Oppure rimarrai semplicemente a lavorare nella stessa azienda, ma a tempo pieno.

Non dimenticare la formazione speciale. Se non vuoi lavorare nella tua specialità e non sai dove andare, frequenta i corsi di orientamento professionale (oggi non mancano). Lì ti aiuteranno a capire dove andare in modo che il lavoro sia divertente e le tue capacità e talenti siano sufficienti per i datori di lavoro.

Dove e come cercare lavoro per un laureato dopo la laurea - istruzioni per trovare lavoro per un giovane specialista

Per cominciare, esamina tutte le risorse Internet specializzate. Il loro numero è limitato e alcuni siti sono progettati appositamente per trovare lavoro ai laureati. Esplora tutte le possibilità delle risorse, impara come usarle e tieniti aggiornato.

Scrivi un curriculum. Come sapete, nella maggior parte dei casi si ottiene la metà del successo. Non sai come? Ricerca l'argomento relativo alla scrittura del curriculum o contatta un professionista. È in base al tuo curriculum che un datore di lavoro può notarti o, al contrario, ignorarti. Non lasciarti trasportare: valuta con sobrietà le opportunità in modo che le tue capacità e i tuoi talenti corrispondano chiaramente a quelli indicati nel tuo curriculum.

Pubblica il tuo curriculum sulle risorse per la ricerca di lavoro. Controlla quotidianamente le offerte di lavoro, non dimenticare di lasciare le risposte.
Contatta le agenzie di reclutamento. Fai solo attenzione: controlla prima la reputazione dell'azienda e assicurati che sia positiva.

Presta attenzione ai forum creati per professioni specifiche – su un forum del genere ci sarà sempre una sezione dedicata ai candidati.
Non ignorare i social network – oggi hanno molte pagine pubbliche interessanti con opportunità di ricerca di lavoro, comprese pagine separate con offerte per colleghi creativi.

Dopo aver compilato il tuo curriculum, invialo a tutte le aziende e aziende., le cui attività sono direttamente correlate al tuo diploma o ad altra specialità scelta. Ciò non richiede alcuno sforzo serio, ma puoi ottenere 2-4 offerte interessanti.
Chiedi informazioni sulle aziende nella tua città, che hanno la pratica di “coltivare” i nuovi arrivati in dipendenti seri con una formazione completa. La competizione sarà alta, ma il talento e la fiducia in se stessi apriranno sempre la strada ai giovani.
Elabora tutte le tue connessioni e conoscenze, comprese quelle familiari. Forse tra i tuoi cari, amici o parenti ci sono persone che lavorano nel “tuo” campo. Possono aiutare, se non con l'occupazione, almeno con la consulenza.

Le fiere del lavoro per laureati sono un'altra opzione. , che non deve essere trascurato. In una fiera del genere puoi comunicare direttamente con i rappresentanti delle aziende che, incontrandosi di persona, potranno immediatamente formarsi un'opinione precisa su di te. Le informazioni sulle fiere del lavoro possono sempre essere trovate su Internet: Internet può aiutarti.
Impara ad accettare i fallimenti con calma. Anche una dozzina di interviste sprecate sono un'esperienza. Impari a “presentarti” correttamente, a tacere dove necessario e a dire solo quello che ci si aspetta da te.

Andare a , prenditi la briga di raccogliere informazioni sull'azienda: questo ti sarà utile durante un incontro personale con la direzione. E ricorda che le persone vengono accolte dai loro vestiti. Cioè, non dovresti venire al colloquio in tuta da ginnastica o con borse a tracolla mentre esci dal negozio.
Anche le ricerche offline possono essere promettenti . Prenditi il tempo per visitare tutte le istituzioni vicine che richiedono persone nella tua professione: non tutte le aziende pubblicizzano posti vacanti tramite Internet e i media.
Molte università dispongono di un sistema per collocare i laureati dopo la formazione . Chiedi se hai questa possibilità. Potrebbe non essere necessario cercare nulla.
Pensa a un sito web per biglietti da visita. Sarà più facile per il datore di lavoro valutare le capacità del candidato se potrà constatare personalmente la professionalità, ad esempio, di un fotografo, programmatore, web designer, artista, ecc.

Non disperare se non hai fortuna. Potrebbero volerci da una settimana a 3-4 mesi per trovare un lavoro, ma prima o poi, dopo tutto, il tuo lavoro ti troverà .

Una persona persistente è semplicemente destinata al successo!

Conosci i problemi legati alla ricerca di un lavoro dopo l'università? Condividi i tuoi consigli per i laureati nei commenti qui sotto!

Nessuno conosce la risposta a queste due domande meglio di te. Posso solo raccontarvi la mia visione di tutto questo come in contatto con il filosofico. Supponiamo che tu abbia già, e molto probabilmente, agito e risolto questi problemi da solo. Ma comunque.

Non mi chiedevo dove lavorare. Ma mi chiedevo se valesse la pena iscriversi a filosofia per... trovarci qualcosa. E stavo cercando... me stesso, una certa comprensione di almeno qualcosa: le altre persone, le loro azioni, i processi che si svolgono intorno a me. Ero completamente disorientato, non sapevo cosa fare, come vivere, come muovermi verso le risposte a queste domande. Sicuramente non volevo iscrivermi a economia, dove i miei genitori mi avevano invitato, ma io stesso non sapevo cosa volevo. Quindi ho concentrato la mia attenzione sull'aspetto filosofico, che in qualche modo ha attirato accidentalmente la mia attenzione. E sono entrato lì senza leggere nulla di filosofia e quasi nulla di letteratura classica, cosa che ovviamente mi vergogno di ammettere ora.
Quindi, al primo incontro degli studenti, i curatori hanno detto che ci sarebbe stata data un'istruzione "classica" e che saremmo stati completamente sviluppati, il che ci avrebbe aperto ampie opportunità. Ma queste, ovviamente, sono parole vuote. Ci sono molte parole vuote in filosofia, quindi non fidarti di nessuno: regola numero uno. Regola due immediatamente: cerca sempre il vero significato di ciò che è stato detto e ascoltato. E nei discorsi ufficiali, nelle conferenze e nei seminari. E qui emerge, per così dire, la prima prova, il criterio secondo cui il filosofico è veramente tuo. Questo è un desiderio, un desiderio di comprensione. Se in molte, se non tutte, le domande ti sforzi di raggiungere una comprensione completa di qualche problema, allora hai il cosiddetto. "interesse per la filosofia" o qual è il significato della parola "filosofia" tra i greci. Se sei interessato a risposte già pronte, allora è meglio andare alla Facoltà di Scienze Naturali, alla Facoltà di Fisica o alla Facoltà di Biologia, o altrove. In filosofia non te li daranno, ma possono darti l’illusione che lo facciano. Pertanto, un'altra terza regola: non rilassarsi mai, mantenere sempre la mente in modalità di sfiducia, dubbio, sorpresa, incomprensione: verso i professori, verso i testi, non importa in che tipo di aristotelico-hegeliani siano stati scritti, anche verso te stesso e i tuoi pensieri completi . In breve: accetta sempre la relatività delle risposte che trovi da solo e vai avanti. Non accontentarti mai delle risposte alle tue domande. Questa è una garanzia che non cadrai nella follia, come succede a tanti professori di filosofia, e anche agli studenti. Dopo questa regola, possiamo formulare il secondo criterio per cui puoi diventare un filosofo: non solo hai il desiderio di comprendere alcune domande “importanti”, ma semplicemente non puoi vivere senza cercare risposte ad esse. Cioè, deve esserci un desiderio divorante, che riceve un'incredibile emozione dalla ricerca stessa, un desiderio di sacrificare la propria vita, centinaia di vite, per questa ricerca. Devi davvero voler essere un filosofo, cioè non fare domande così strane sull'ammissione. Ma la tua domanda, ovviamente, non significa nulla. Il fatto stesso, il tuo dubbio, indica che sei ancora attratto in questa direzione. E puoi alimentare ancora di più questo desiderio. E qui due fattori possono aiutare filosoficamente. Il primo: in filosofia si leggono ancora testi classici, il che getta le basi, modella il gusto, facilita il processo di lettura e fornisce linee guida. Ciò che lo rende migliore è lavorare sui corsi sotto la guida accademica. Ma anche i seminari con lezioni frontali giocano un ruolo importante in questo, tranne che è importante leggere tutto e anche di più, non fermarsi alla “lettura obbligatoria”, perché in filosofia il processo di apprendimento è molto rilassato, si chiude un occhio su molto, ne parleremo più avanti. Devi solo eliminare le lezioni utili da quelle inutili (senza compromettere il tuo rendimento scolastico), scegliere un buon insegnante accademico (che dovrebbe essere il criterio principale quando cerchi un'università: un buon insegnante accademico). Il secondo fattore a favore del filosofico è il suo carico leggero, soprattutto per l'Università statale di San Pietroburgo, l'Università chimica russa, l'Università statale russa di discipline umanistiche, la TSU (Tomsk), l'Università Minin (Nizhny Novgorod). L'Università statale di Mosca e la Scuola superiore di economia hanno un carico di lavoro maggiore, ma in generale non sono nemmeno molto sovraccariche, a differenza di altre facoltà. Questa è una selezione soggettiva delle facoltà universitarie: secondo me, se dovessi iscriverti a filosofia, limita la tua scelta solo a queste università.
Ma la filosofia non è una formazione filosofica, è solo una parte del fare filosofia. Prima di tutto, questi sono i tuoi studi personali, i tuoi testi personali, la tua comprensione personale, la tua esperienza cosciente, la tua interpretazione dell'esperienza di altri filosofi e della cultura in generale. Non dovresti limitarti a leggere libri e studiare all’università. Ci sono anche lezioni formali e informali in diversi luoghi della città (sia nelle capitali che in provincia), ci sono i bar, c'è la vita in generale, non bisogna dimenticarsene e chiudersi nella “posizione del topo di biblioteca”. .” È importante interpretare tutto da soli dopo l'esperienza con questo o quello, e solo allora trarre delle conclusioni. Inoltre, la filosofia non è l'unico modo per andare a fondo del cosiddetto. comprensione. C'è l'arte. C'è la letteratura. Esistono alcuni tipi di attività fisica: danza, ecc.
E stai attento. Se non hai un tale desiderio di filosofia, non c'è un tale desiderio di comprensione, non c'è l'opportunità di dedicarti al lavoro di lettura, allora dovresti pensare a un altro campo e non dedicarti alla filosofia. Non ha quasi senso finire la filosofia senza il gusto di fare filosofia. Per migliorare le tue capacità, è meglio frequentare una scuola di gestione o di giurisprudenza; questa conoscenza ti sarà più utile nel tuo lavoro e nella ricerca di lavoro; La filosofia non riguarda il lavoro. Perché dopo la filosofia, nel migliore dei casi, sarai fortunato e scriverai un libro, e poi ancora e ancora sarai invitato a conferenze ed eventi, in media lavorerai semplicemente all'università o in qualche buona rivista, nel peggiore dei casi lavorerai da qualche parte nel settore dei servizi. Se non c'è interesse per la filosofia, è più probabile la seconda opzione. Oppure un altro, ma sarà possibile solo con la tua perseveranza, si tratta di carriere imprenditoriali, politiche e simili. Ma per questi ultimi è meglio laurearsi in facoltà specializzate in questi ambiti.
E il consiglio più importante è sviluppare prima di tutto il tuo pensiero, ascoltare i tuoi sentimenti, sviluppare il tuo intuito. E otterrai... qualcosa. Questa non è un'istruzione all'azione, anche se in alcuni punti sembra così. Questa è una visione di come agire al meglio in queste condizioni. E forse domani non la penserò più così.
Ho tutto. Buona fortuna a te.

La maggior parte di noi studia per trovare un buon lavoro. A sua volta, ogni università che si rispetti è interessata alla posizione dei laureati nel mercato del lavoro e alla loro valutazione dell'istruzione ricevuta. A questi temi è dedicato uno degli ultimi studi dell’Osservatorio Interno HSE. Nella primavera del 2011 sono stati censiti 1.748 laureati laureatisi in anni diversi (2004-2010).

"Studiamo non per la scuola, ma per la vita": questo è il motto della Higher School of Economics. «L'HSE cerca innanzitutto di fornire agli studenti uno strumento analitico», spiega il rettore dei principi dell'educazione della Scuola superiore di economia. - È impossibile insegnare l'intero corpo della conoscenza in qualsiasi ramo della conoscenza, puoi insegnare come estrarlo; Non è completamente noto cosa guadagneranno i nostri studenti in cinque anni; le tecnologie nella produzione materiale, nell'informatica, nella vita sociale e nella vita finanziaria stanno cambiando così rapidamente che se insegnassimo a tutti oggi strumenti ben sviluppati per fare soldi, non sarebbe un dato di fatto. che non perderanno domani. Mi sembra che un laureato in un'università di ricerca dovrebbe essere in grado di padroneggiare qualsiasi tecnologia in modo indipendente, e questo lo distingue, lo distingue da un'università standard."

Ecco perché l'HSE pone l'accento sull'insegnamento della teoria e sullo sviluppo delle competenze personali che facilitano l'adattamento alle condizioni ambientali in costante cambiamento. Da un sondaggio tra i laureati emerge che, per la maggior parte, le conoscenze e le competenze acquisite all'università nell'ambito della specializzazione corrispondono al loro impiego nel mercato del lavoro. Pertanto, agli intervistati è stato chiesto di valutare in che modo il loro lavoro attuale corrisponde alla specializzazione ricevuta. Le valutazioni sono state assegnate su una scala a 7 punti, dove 1 significa “per niente coerente” e 7 è “completamente coerente”. La maggior parte dei laureati valuta la pertinenza del lavoro attuale con la propria specialità in 5-7 punti (55%). Vale la pena notare che tra coloro che hanno completato due livelli di istruzione presso la National Research University Higher School of Economics (laurea e master), non ci sono quasi persone che parlano della discrepanza tra il loro attuale impiego e l'istruzione ricevuta.

Parlando delle competenze acquisite, la maggior parte degli intervistati ha notato di aver imparato a far fronte a una grande quantità di lavoro, di padroneggiare autonomamente nuove aree di conoscenza, di esprimere chiaramente e chiaramente i propri pensieri per iscritto, di aver sviluppato capacità creative ed erudizione generale, di aver imparato a lavorare in un gruppo su progetti congiunti, ha sviluppato le capacità di presentazioni orali e presentazioni, ha migliorato la conoscenza delle lingue straniere, ha ampliato la capacità di utilizzare programmi informatici di base e ha acquisito competenze pratiche per il lavoro.

Rispondendo alla domanda su cosa abbia tratto maggior beneficio dallo studio all'università, il 55% dei laureati ha notato di aver acquisito fiducia nella possibilità di autorealizzazione, il 48% ha indicato che grazie ai propri studi ha ricevuto una professione richiesta nel mercato del lavoro, 46 Il % ha formato una cerchia di persone che la pensano allo stesso modo e di persone care secondo lo spirito delle persone, il 27% ha una rete professionale, il 20% ha acquisito le connessioni necessarie per l'occupazione.

Come trovano lavoro i laureati?

Di norma, gli studenti HSE hanno trovato il primo lavoro da soli o su raccomandazione di studenti e insegnanti: il 30% - attraverso siti web specializzati, il 19% ha inviato direttamente il proprio curriculum, il 14% è stato contattato dagli stessi dipendenti dell'azienda, il 12% è stato segnalato da Insegnanti o dipendenti HSE, l'11% ha trovato lavoro tramite studenti o laureati HSE. Coloro che hanno trovato lavoro tramite parenti o amici sono stati il 23%.

Vale la pena notare che durante il successivo cambio di lavoro, la percentuale di coloro ai quali i rappresentanti di una determinata azienda si sono rivolti da soli è stata significativamente più alta - 30%, il che indica un aumento della domanda di laureati HSE nel mercato del lavoro man mano che acquisiscono esperienza . E più tempo passava dopo la laurea, minore era la percentuale che trovava lavoro su raccomandazione di insegnanti o personale HSE (4%).

Quanto velocemente i diplomati HSE trovano lavoro?

Solo il 6% dei laureati intervistati non lavorava al momento dell'indagine. Considerando il fatto che hanno partecipato al monitoraggio laureati specialistici, laureati e laureati magistrali, è opportuno evidenziare che molti degli intervistati non lavorano proprio perché proseguono gli studi ai livelli successivi. Tuttavia, c'erano quelli che semplicemente non avevano bisogno di un reddito costante. Nei numeri, il loro numero è molto probabilmente vicino a un errore statistico.

La stragrande maggioranza degli intervistati (94%) ha un lavoro. Allo stesso tempo, il 48% degli intervistati ha iniziato a lavorare prima di conseguire il diploma, il resto ha trovato lavoro nei primi mesi dopo la laurea.

Primo lavoro dopo l'università

Il 93% dei laureati lavora come dipendente in varie aziende e organizzazioni, il 3% gestisce un'attività propria, un altro 3% diventa libero professionista, ovvero realizza progetti per vari clienti come “artisti freelance”.

Negli ultimi anni la quota di lavoratori assunti tra i laureati è andata progressivamente diminuendo. Se nel 2004-2007 il loro numero era del 96-98%, nel 2008 la quota è scesa al 94% e nel 2009-2010 al 91%. Il 2008 è stato un anno di svolta. Fino ad allora la quota di imprenditori e liberi professionisti era dell'1-2% per ciascuna categoria. E tra i laureati 2008-2010 quelli che hanno avviato un'attività in proprio rappresentano il 3-5%. Il numero dei liberi professionisti negli anni ha raggiunto il 4-6%.

Quanto vengono pagati i diplomati della Scuola Superiore di Economia?

I più interessanti qui sono gli stipendi iniziali dei laureati del 2010. Pertanto, i laureati dell’anno scorso hanno iniziato la loro carriera con stipendi che vanno dai 25.000 rubli dopo la laurea ai 35.000 rubli dopo la laurea magistrale. Lo stipendio iniziale medio mensile più alto per i laureati di tutti i livelli nel 2010 (al netto delle tasse) è stato osservato presso la Facoltà di informatica aziendale (38.000 rubli), il più piccolo presso la Facoltà di sociologia (28.000 rubli). Vale la pena notare che l'analisi non ha incluso i dati sulle facoltà in cui meno di 20 intervistati hanno indicato il proprio reddito iniziale.

In futuro, lo stipendio degli ex studenti aumenterà. Se consideriamo che quasi la metà degli intervistati ha lavorato prima della laurea, l'inizio della carriera per i laureati del 2010 è avvenuto nella primavera-autunno del 2010. La successiva “misurazione” dei loro stipendi è avvenuta nella primavera del 2011, quando è stato effettuato il monitoraggio e quando è stato chiesto loro non solo lo stipendio iniziale, ma anche quello attuale. Quindi, un anno dopo, il guadagno medio dei laureati del 2010 è aumentato e variava da 30.000 a 55.000 rubli. Il leader qui è lo stesso: la Facoltà di informatica aziendale con uno stipendio di 55.000 rubli. Inoltre, i laureati della Facoltà di Politica Mondiale e Politica Mondiale si sono rivelati i più pagati: 45.000 rubli. È interessante notare che gli ex studenti meno pagati del dipartimento di giornalismo economico e politico non sono andati lontano dai leader in termini di stipendio: 33.000 rubli.

Dove lavorano i diplomati HSE?

Possiamo dire che gli ex studenti HSE lavorano in tutto il mondo. Naturalmente, la stragrande maggioranza (94%) è impiegata nell’economia russa. Ma c'è anche chi lavora nei paesi europei: Germania, Francia, Svizzera e altri, come il 2%. L’1% degli intervistati lavora nel Regno Unito. La quota di altri paesi, come USA e Cina, è inferiore allo 0,5%.

Le aree di attività dei laureati sono abbastanza prevedibili, dato l'obiettivo principale dell'università. Molto spesso, i partecipanti al monitoraggio hanno notato quanto segue: banche, investimenti, leasing, finanza (11%), IT, Internet, telecomunicazioni (10%), PR, marketing (9%), commercio (9%), istruzione e scienza (6 %) . Va notato che le facoltà umanistiche - storia, filologia - non hanno ancora laureati. E non appena appariranno, possiamo aspettarci che l'elenco delle aree di attività dei diplomati HSE si amplierà.

La distribuzione dei laureati delle singole facoltà per ambito occupazionale è del tutto naturale: nel settore bancario prevalgono i laureati delle Facoltà di Economia, ICEF e Economia e Politica Mondiale. La maggior parte degli occupati nel campo dell'informatica sono laureati in informatica aziendale; i laureati della facoltà di sociologia e scienze politiche applicate, nonché del dipartimento di giornalismo economico e politico, sono chiaramente avvantaggiati. Il commercio sembra essere un settore più diffuso, tuttavia si può notare che vi è impiegato il 16% dei laureati in management.

Commento di Tatyana Dubova, direttrice dei partenariati presso la Scuola superiore di economia(La Direzione per il lavoro con i partner mantiene i collegamenti dell'università con altre università, nonché con i laureati HSE. - Ndr.)

Come valuta i risultati del sondaggio?

Innanzitutto mi fa molto piacere che sia stato avviato con successo un nuovo, importante studio di monitoraggio della Scuola, ricevendo riscontri da parte dei diplomati. Comprendiamo tutti che il successo dei laureati è un indicatore oggettivo del successo di un'università. Se valutiamo i risultati ottenuti, ciò che mi interessa come psicologo non sono gli indicatori integrali, ma le persone specifiche che stanno dietro di essi. Lo studio non solo ha fornito dati interessanti, ma ha anche sollevato nuove domande. Ad esempio, perché alcuni dei nostri laureati non trovano subito lavoro? D'accordo, se una persona non riesce a trovare un lavoro entro diversi mesi dalla laurea, questo può essere un serio problema personale per lui. Naturalmente le ragioni possono essere molto diverse. Più spesso di quanto ci si aspetterebbe, parlando con i laureati, ci imbattiamo nella seguente formulazione: “Non cercavo lavoro, volevo prendermi una pausa dallo studio”. Se una persona può permettersi di meditare per sei mesi – questo tipo di pausa può essere molto produttiva – non resta che essere felice per lui.

Ma la situazione più tipica che devono affrontare i laureati è la riluttanza dei datori di lavoro ad assumere specialisti senza esperienza lavorativa. Ciò spiega in parte la percentuale piuttosto elevata dei nostri studenti che conciliano studio e lavoro. Da un lato, dopo la laurea, ricevono un vantaggio comparativo rispetto a coloro che hanno appena studiato. Il rovescio della medaglia: una tale combinazione non è vantaggiosa per gli studi, poiché l'attività principale per lo studente non era più lo studio, ma il lavoro. Poiché il sondaggio era anonimo, non possiamo esaminare le correlazioni con il rendimento scolastico. Oppure il motivo è che il laureato non è riuscito a dimostrare la sua competenza nella situazione del colloquio? D'accordo, le conclusioni che seguono da questa figura sono completamente diverse.

Oppure prendiamo un lavoro nella nostra specialità. Mi sembra che l'importanza di questo indicatore non vada sottolineata. Una persona può lavorare nella sua specialità per tutta la vita e odiarla ferocemente. Secondo me è molto più importante che una persona non smetta mai di cercare se stessa e di muoversi verso la sua occupazione ideale. Sarebbe bello se trovasse subito un posto di suo gradimento, ma in pratica ciò accade abbastanza raramente, vista la perfezione dell'inesistente sistema di orientamento professionale nel Paese. Ciò è confermato da Grigory Kantorovich sulla base dei risultati dell'attuale ammissione dei documenti al programma di master: un aumento del numero di coloro che cambiano direzione di studio dopo quattro anni. Penso che questo sia positivo; dobbiamo utilizzare attivamente la gamma di opportunità disponibili. Nel frattempo, la situazione tipica è quando un candidato (o meglio i suoi genitori) scelgono un'università piuttosto che un programma educativo.

Secondo le stime degli esperti, nei prossimi dieci anni l’80% delle tecnologie e delle attrezzature esistenti sarà obsoleto e, entro tale data, 4 lavoratori su 5 avranno un’istruzione ricevuta più di 10 anni fa. Cosa significa questo? Solo una cosa: non esiste alternativa all’educazione permanente. Mi spiace per l'ovvietà. Cioè, la capacità di apprendimento diventa una condizione obbligatoria (ma non sufficiente) per il successo nella vita. L’obiettivo dell’università è quello di aiutare i laureati a colmare rapidamente il divario individuato nelle conoscenze o nelle competenze offrendo programmi flessibili di “ottimizzazione” professionale. Lo slogan dell’HSE assume quindi un nuovo significato: Attraverso la vita con la Scuola!

Dal monitoraggio è emerso che i laureati sono generalmente soddisfatti del proprio percorso formativo. Quanto sono soddisfatti i datori di lavoro delle loro conoscenze?

È meglio porre questa domanda al direttore del Centro per lo sviluppo della carriera HSE, che mantiene i contatti con un'ampia gamma di datori di lavoro. Ma, per quanto ne so, non sono ancora stati condotti studi sistematici sulle opinioni dei datori di lavoro sui nostri laureati. Ho visto i risultati di un piccolo studio condotto dall'Istituto finanziario statale della Russia sui laureati dei dipartimenti di sociologia, ma era di natura puramente pilota. Questo tipo di ricerca è piuttosto complessa e richiede molto tempo. Attualmente stiamo lanciando il nostro primo sondaggio tra i datori di lavoro con la Facoltà di Management. Uno degli obiettivi di questo studio è ottenere l'accreditamento internazionale per i programmi di Master presso la Facoltà di Management. In autunno potremo confrontare le opinioni dei laureati sulla formazione ricevuta all'HSE con le opinioni dei datori di lavoro sui nostri Master in Management. È molto interessante vedere cosa succede! In futuro saremo in grado di condurre regolarmente sondaggi simili. Sono certo che i risultati saranno utili all'università, soprattutto all'unità didattica per la correzione dei programmi didattici.

La qualità della ricerca avviata dipende direttamente dal database di contatti raccolto di laureati e datori di lavoro. Credimi, questo è un compito molto difficile. Immagina quanto sia difficile trovare contatti di coloro che si sono diplomati all'HSE molti anni fa. È molto piacevole che la risposta al questionario sia stata più alta di quanto ci aspettassimo, quasi il 50%. A questo proposito lancio un appello a tutti gli alumni affinché ci aiutino ad aggiornare i nostri recapiti registrandosi al sito. Rimani in contatto: siamo interessati a te! E speriamo che l'interesse sia reciproco.

Il capo dell'HSE ha anche risposto alle domande sull'occupazione dei diplomati HSE.

Olga Aleksandrovna, quanto è facile per un laureato HSE trovare lavoro?

Nel complesso, è facile. Questa situazione è spiegata da una combinazione di una serie di fattori. In primo luogo, ovviamente, il prestigio dell'università e l'alto livello di istruzione che gli studenti ricevono presso l'HSE. I datori di lavoro richiedono attivamente tali laureati in molte aree. In particolare, i partner attivi del Career Development Center comprendono più di 700 aziende e istituzioni, tra cui rappresentanti del settore finanziario, della pubblica amministrazione, della consulenza, dei beni di largo consumo, delle compagnie petrolifere e del gas, società di ricerca e altri. Inoltre, i datori di lavoro stanno cercando di attirare studenti HSE attraverso vari eventi di reclutamento e branding delle risorse umane, e anche le aziende partecipano al processo formativo, a partire dal terzo anno. La lotta competitiva delle principali aziende russe e straniere per i potenziali dipendenti si sta già svolgendo in questo periodo. Gli studenti sono invitati a sottoporsi a uno stage, a una pratica industriale o pre-laurea o a iniziare a lavorare secondo un programma flessibile. Così, ad esempio, durante l'anno accademico 2010-2011, l'HSE ha ospitato circa 100 eventi di reclutamento e formazione professionale con la partecipazione di 150 aziende e al numero dei partner attivi si sono aggiunti circa 40 nuovi datori di lavoro. L'anno prossimo, secondo le nostre previsioni, l'attività aziendale sarà ancora più intensa.

In secondo luogo, ciò è spiegato dalla posizione attiva degli studenti stessi. Gli studenti HSE partecipano a eventi professionali (fiere del lavoro, giornate della carriera, masterclass, presentazioni, corsi di formazione delle aziende datrici di lavoro), cercano consulenze sulla carriera e sull'orientamento professionale e seguono le notizie del mercato del lavoro nel campo che è rilevante per loro.

In terzo luogo, combinando lavoro e studio e facendo sì che gli studenti completino stage presso potenziali datori di lavoro. Secondo il monitoraggio annuale della carriera degli studenti laureati, condotto dal Centro per lo sviluppo della carriera HSE dal 2005 al 2010, non è raro che un laureato ricopra già una posizione di leadership o abbia almeno 3 anni di esperienza lavorativa (nella sua specialità! ) entro il momento in cui ricevono il diploma HSE.

In quarto luogo, la presenza presso l'HSE di servizi e dipartimenti speciali per studenti e laureati che aiutano nello sviluppo personale e professionale, una stretta interazione tra facoltà e rappresentanti delle aziende e una cooperazione attiva tra università e imprese in vari campi.

Quali difficoltà incontri quando cerchi lavoro?

Spesso è difficile per un laureato decidere quale campo scegliere, poiché l'istruzione ricevuta gli apre una vasta gamma di opportunità. Alcuni ricorrono a consultazioni con specialisti, altri studiano il mercato da soli e altri (se non lo hanno fatto durante gli studi) avanzano mettendosi alla prova in vari settori dell'economia.

Inoltre, i datori di lavoro notano ambizioni di carriera e aspettative salariali un po' gonfiate dei laureati (tuttavia, la crisi economica ha corretto questa situazione, l'autostima dei giovani specialisti nel mercato del lavoro è diventata più adeguata), impreparazione a "lavorare con le proprie mani", per una crescita e un avanzamento rapidi, ma pur sempre graduali.

Tutto ciò è superabile e appartiene alla categoria degli svantaggi che possono essere facilmente trasformati in vantaggi. Pertanto, uno specialista multifunzionale può spostarsi facilmente tra le aree, padroneggiare nuove aree, lavorare all'intersezione delle aree, avendo così un grande potenziale innovativo. Le ambizioni gonfiate si adeguano nel tempo e diventano “sane”, trasformandosi in un efficace “motore” per i laureati nella carriera; stimolano l’apprendimento continuo e lo sviluppo personale, che è ciò che è inizialmente radicato negli studenti universitari.

Elena Kalinovskaya, Servizio notizie del portale HSE