Codice del Lavoro 228. Teoria del tutto

23.02.2024 | Il mondo intorno a noi

Questa pagina presenta l'articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa nell'ultima edizione.

Procedura per la segnalazione degli incidenti

all'organo territoriale competente dell'organo esecutivo federale autorizzato ad esercitare la supervisione dello Stato federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro;
alla procura sul luogo dell'incidente;
all'organo esecutivo di un'entità costitutiva della Federazione Russa e (o) all'ente governativo locale nel luogo di registrazione statale di una persona giuridica o di un individuo come imprenditore individuale;
il datore di lavoro che ha inviato il dipendente presso il quale si è verificato l'infortunio;
all'organo territoriale dell'organo esecutivo federale competente che esercita il controllo statale (supervisione) nel campo di attività stabilito, se l'incidente è avvenuto in un'organizzazione o struttura controllata da questo organismo;
all'organo esecutivo dell'assicuratore in materia di assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicuratore).

In caso di infortunio collettivo, infortunio grave o infortunio mortale, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto inoltre a inviare entro 24 ore una comunicazione nella forma prescritta alla competente associazione territoriale delle organizzazioni sindacali.

Il capitano della nave deve informare immediatamente il datore di lavoro (armatore) di un incidente che si verifica su una nave durante la navigazione (indipendentemente dal suo settore di appartenenza (industriale)) e, se la nave naviga all'estero, anche al consolato competente di la Federazione Russa.

l'organo territoriale competente dell'organo esecutivo federale autorizzato ad esercitare la supervisione dello Stato federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro;
la procura competente del luogo di immatricolazione della nave;
competenti autorità esecutive federali autorizzate a svolgere la supervisione statale federale nel campo dell'uso dell'energia atomica e la supervisione statale nel campo della radioprotezione se l'incidente si è verificato in una centrale nucleare di una nave o durante il trasporto di materiali nucleari, radioattivi sostanze e rifiuti;
la corrispondente associazione territoriale delle organizzazioni sindacali;
organo esecutivo dell'assicuratore in materia di assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicuratore).

Per quanto riguarda gli infortuni che, nel tempo, sono stati classificati come infortuni gravi o mortali, il datore di lavoro (il suo rappresentante), entro tre giorni dal ricevimento della notizia in merito, invia una comunicazione nella forma prescritta al competente organo territoriale dell'organo esecutivo federale autorizzato a svolgere il controllo statale federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro, l'associazione territoriale delle organizzazioni sindacali e l'organo territoriale del pertinente organo esecutivo federale che esercita il controllo statale (supervisione) nel campo stabilito di attività, se si è verificato un incidente nell'organizzazione o in una struttura controllata da questo organismo e in merito agli eventi assicurati - all'organo esecutivo dell'assicuratore (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicurato).

Il datore di lavoro (il suo rappresentante) segnala i casi di avvelenamento acuto all'organo competente dell'organo esecutivo federale che esercita le funzioni di supervisione sanitaria ed epidemiologica dello Stato federale.

Di seguito puoi lasciare commenti sull'articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa, nonché vedere i commenti di altri partecipanti al sito

Arte. 228 Codice del lavoro della Federazione Russa descrive la totalità delle responsabilità del datore di lavoro in caso di infortuni dei dipendenti e di altre persone coinvolte nelle attività produttive. Di seguito troverai le risposte alle domande che spesso sorgono in relazione all'applicazione di questo articolo del codice.

Cosa si deve fare, secondo l'articolo 228 del Codice del lavoro della Federazione Russa, in caso di infortunio sul lavoro?

In caso di infortunio che coinvolga dipendenti o altre persone da lui impiegate, il datore di lavoro è obbligato ( Arte. 228 TC RF):

fornire immediatamente il primo soccorso alla vittima;
se esiste il rischio di conseguenze pericolose (incidente, emergenza) o di lesioni ad altri, impegnarsi per prevenire tali sviluppi;

IMPORTANTE! La procedura corrispondente è prescritta nella legge federale "Sulla protezione della popolazione e dei territori dalle emergenze naturali e provocate dall'uomo" del 21 dicembre 1994 n. 68-FZ e GOST R 22.3.03-94 "Sicurezza in situazioni di emergenza. Protezione della popolazione. Disposizioni di base" (Risoluzione della norma statale della Federazione Russa del 22 dicembre 1994 n. 329).

cercare di preservare la situazione sul luogo dell'incidente prima dell'inizio delle indagini NS (quando non vi è alcuna minaccia per la vita e la salute delle persone, la probabilità di incidenti, ecc. conseguenze pericolose), e se ciò non è possibile, documentarlo attraverso fotografie, video, elaborazioni di diagrammi, ecc.;
informare le persone specificate nel Codice del lavoro della Federazione Russa in merito al Codice fiscale;
compiere ogni sforzo per garantire un'indagine tempestiva e completa dell'Assemblea nazionale.

Come fornire adeguatamente assistenza medica a un dipendente?

È necessario valutare le condizioni della vittima. Se la lesione è pericolosa e richiede cure mediche urgenti, è necessario chiamare un'ambulanza.

Nei casi più lievi, puoi consegnare autonomamente il dipendente in una struttura medica (ad esempio un pronto soccorso). Puoi utilizzare il tuo mezzo di trasporto o quello di terzi (ad esempio un taxi), ma sempre a spese del datore di lavoro.

Per fornire il primo soccorso in loco, ciascuna organizzazione deve essere dotata di un posto speciale con un kit di pronto soccorso (articolo 223 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Anche con ferite lievi, si consiglia di portare la vittima in una struttura medica per determinare l'entità del danno alla salute e registrarlo in un documento speciale: un rapporto medico. Ciò contribuirà a prevenire possibili controversie con il dipendente in futuro.

Viene rilasciato un certificato medico modello 315/u, approvato con ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale del 15 aprile 2005 n. 275, su richiesta del datore di lavoro (redatto in forma libera). È allegato al materiale dell'indagine NS.

A chi denunciare un incidente?

Le agenzie governative e i parenti vengono informati dell'incidente. Questi ultimi vengono necessariamente informati in caso di casi gravi o di morte della vittima, in altre situazioni - su richiesta del datore di lavoro.

Nell'elenco degli organismi notificati (articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa):

FSS (la sua filiale);
ispezione del lavoro presso la sede dell'azienda;
ufficio del pubblico ministero;
organo esecutivo locale o regionale (ad esempio, amministrazione comunale);
autorità di vigilanza (se il datore di lavoro ne ha una);
il datore di lavoro della vittima, se non è un dipendente dell'impresa diventata teatro dell'incidente;
organismo sindacale territoriale.

L'elenco dei destinatari varia a seconda della gravità dell'emergenza: lieve, grave, mortale, di massa (2 o più vittime), individuati non subito, ma successivamente. Ad esempio, l'FSS viene sempre informato e l'ufficio del pubblico ministero viene informato solo in casi collettivi, gravi e mortali.

In quale forma devo notificare l'accaduto?

Le agenzie governative devono essere informate per iscritto. Pertanto, per l'assicurazione sociale, viene utilizzato il modulo di notifica dell'ordinanza del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Federazione Russa del 24 agosto 2000 n. 157. Le altre autorità vengono informate utilizzando il modulo 1 della risoluzione del Ministero del Lavoro russo del 24 ottobre 2002 n. 73.

Si consiglia di documentare il fatto che è stato inviato un messaggio.

I parenti possono essere avvisati in qualsiasi modo conveniente e/o disponibile al momento della notifica (via telefono, telegrafo, posta).

Sono state adottate tutte le misure urgenti: cosa accadrà dopo?

accerta tutte le circostanze dell'incidente, intervistando testimoni oculari, esaminando la scena dell'incidente, coinvolgendo se necessario esperti, raccogliendo prove documentali necessarie per qualificare l'incidente;
valuta tutti i fatti e qualifica il NS (sia esso relativo o meno alla produzione);
identifica gli autori del reato;
prepara tutto il materiale investigativo.

Successivamente, questi materiali vengono inviati alle parti interessate (la vittima, il Fondo delle assicurazioni sociali, ecc.).

La storia con NS industriale si completa con i pagamenti alla vittima (assenze per malattia, altri importi assicurativi, spese aggiuntive per la riabilitazione).

Il testo integrale dell'art. 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa con commenti. Nuova edizione attuale con aggiunte per il 2019. Consulenza legale sull'articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

In caso di infortunio collettivo (due o più persone), di infortunio grave o di infortunio mortale, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto a inviare entro 24 ore una comunicazione nella forma prescritta:
all'organo territoriale competente dell'organo esecutivo federale autorizzato ad esercitare la supervisione dello Stato federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro;
alla procura sul luogo dell'incidente;
all'organo esecutivo di un'entità costitutiva della Federazione Russa e (o) all'ente governativo locale nel luogo di registrazione statale di una persona giuridica o di un individuo come imprenditore individuale;
il datore di lavoro che ha inviato il dipendente presso il quale si è verificato l'infortunio;
all'organo territoriale dell'organo esecutivo federale competente che esercita il controllo statale (supervisione) nel campo di attività stabilito, se l'incidente è avvenuto in un'organizzazione o struttura controllata da questo organismo;
all'organo esecutivo dell'assicuratore in materia di assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicuratore).

Il datore di lavoro (armatore), dopo aver ricevuto una comunicazione relativa ad un incidente collettivo, grave o mortale verificatosi su una nave, è tenuto a inviare entro 24 ore una comunicazione nella forma prescritta a:
l'organo territoriale competente dell'organo esecutivo federale autorizzato ad esercitare la supervisione dello Stato federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro;
la procura competente del luogo di immatricolazione della nave;
competenti autorità esecutive federali autorizzate a svolgere la supervisione statale federale nel campo dell'uso dell'energia atomica e la supervisione statale nel campo della radioprotezione se l'incidente si è verificato in una centrale nucleare di una nave o durante il trasporto di materiali nucleari, radioattivi sostanze e rifiuti;
la corrispondente associazione territoriale delle organizzazioni sindacali;
organo esecutivo dell'assicuratore in materia di assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicuratore).

Per quanto riguarda gli infortuni che, nel tempo, sono stati classificati come infortuni gravi o mortali, il datore di lavoro (il suo rappresentante), entro tre giorni dal ricevimento della notizia in merito, invia una comunicazione nella forma prescritta al competente organo territoriale dell'organo esecutivo federale autorizzato a svolgere il controllo statale federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro, l'associazione territoriale delle organizzazioni sindacali e l'organo territoriale del pertinente organo esecutivo federale che esercita il controllo statale (supervisione) nel campo stabilito di attività, se l'incidente si è verificato nell'organizzazione o in una struttura controllata da questo organismo, e in merito agli eventi assicurati - all'organo esecutivo dell'assicuratore (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicurato).

Commento all'articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa

1. Secondo l'articolo commentato, l'obbligo di denunciare l'infortunio verificatosi agli enti, alle persone e alle organizzazioni competenti spetta al datore di lavoro quando:
- incidente collettivo (due o più persone);
- incidente grave;
- incidente mortale.

Un incidente collettivo è un incidente con due o più persone ferite.

Un infortunio grave è un infortunio in seguito al quale la vittima ha riportato un danno alla salute classificato come grave secondo i criteri di qualificazione stabiliti.

La determinazione della gravità dei danni alla salute negli incidenti sul lavoro viene effettuata in conformità con lo Schema per la determinazione della gravità dei danni alla salute negli incidenti sul lavoro, approvato con Ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 24 febbraio 2005 N 160.

Segni qualificanti della gravità del danno alla salute in un incidente sul lavoro sono:
- la natura delle lesioni alla salute subite e le complicazioni associate a tali lesioni, nonché lo sviluppo e l'aggravamento delle malattie croniche esistenti in relazione alla lesione;
- conseguenze di infortuni alla salute subiti (perdita permanente della capacità lavorativa).

L'obbligo di notificare l'incidente deve essere adempiuto entro 24 ore. La forma della notifica è determinata dal decreto del Ministero del lavoro e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 24 ottobre 2002 N 73 (modulo N 1), che ha approvato il regolamento sulle specifiche delle indagini sugli incidenti industriali in determinate industrie e organizzazioni .

2. L'articolo commentato fornisce un elenco di enti e organizzazioni a cui è necessario inviare la notifica di infortunio sul lavoro in diverse situazioni:
- in caso di incidente collettivo (due o più persone), incidente grave o incidente mortale;
- in caso di incidente collettivo, incidente grave o incidente mortale;
- su un incidente avvenuto su una nave in mare;
- sugli incidenti che, nel tempo, sono diventati incidenti gravi o mortali;
- sui casi di avvelenamento acuto.

Non ripeteremo il contenuto dell'articolo stesso, ma indicheremo quali organi si intendono nei singoli casi.

Gli organi territoriali competenti dell'organo esecutivo federale autorizzati a svolgere il controllo statale federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro sono gli organi territoriali di Rostrud (ispettorati statali del lavoro).

In conformità con la legge federale "Sull'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali", l'assicuratore dell'assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali è il Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa. È composto dai seguenti organi esecutivi:
- filiali regionali che gestiscono i fondi statali di previdenza sociale sul territorio delle entità costituenti della Federazione Russa;
- dipartimenti centrali settoriali che gestiscono i fondi statali di previdenza sociale nei singoli settori dell'economia;
- filiali dei dipartimenti costituiti dalle filiali regionali e centrali del Fondo d'intesa con il presidente del Fondo.

L'armatore è una persona fisica o giuridica che gestisce una nave per proprio conto, indipendentemente dal fatto che sia il proprietario della nave o la utilizzi su un'altra base giuridica (articolo 1 KVVT RF, articolo 8 KTM RF).

L'organo esecutivo federale che esercita funzioni di controllo e supervisione nel campo della sicurezza nell'uso dell'energia atomica (ad eccezione delle attività relative allo sviluppo, alla produzione, al collaudo, all'esercizio e allo smaltimento delle armi nucleari e delle centrali nucleari per scopi militari) è Rostechnadzor.

L'organo esecutivo federale che esercita le funzioni di supervisione sanitaria ed epidemiologica dello stato federale è Rospotrebnadzor.

Consultazioni e commenti degli avvocati sull'articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa

Se hai ancora domande sull'articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa e vuoi essere sicuro della pertinenza delle informazioni fornite, puoi consultare gli avvocati del nostro sito web.

Puoi porre una domanda per telefono o sul sito web. Le consultazioni iniziali si svolgono gratuitamente tutti i giorni dalle 9:00 alle 21:00, ora di Mosca. Le domande pervenute tra le 21:00 e le 9:00 verranno elaborate il giorno successivo.

In caso di infortuni di cui all'articolo 227 del presente Codice, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto a: organizzare immediatamente il primo soccorso per la vittima e, se necessario, trasportarla in una struttura sanitaria; adottare misure urgenti per prevenire lo sviluppo di un'emergenza o altra situazione di emergenza e l'impatto di fattori traumatici su altre persone; fino all'inizio delle indagini sull'incidente, preservare la situazione com'era al momento dell'incidente, se ciò non mette in pericolo la vita e la salute di altre persone e non porta a una catastrofe, a un incidente o ad altre circostanze di emergenza, e se ciò è impossibile conservarlo, registrare la situazione attuale (elaborare diagrammi, scattare fotografie o video e altri eventi); informare immediatamente dell'incidente le autorità e le organizzazioni specificate nel presente Codice, nelle altre leggi federali e negli altri atti normativi della Federazione Russa e anche i parenti della vittima in caso di incidente grave o incidente mortale; adottare altre misure necessarie per organizzare e garantire un'indagine adeguata e tempestiva sull'incidente e la registrazione del materiale investigativo in conformità con il presente capitolo.

Consulenza legale ai sensi dell'art. 228 Codice del lavoro della Federazione Russa

Kirill Tronyaev

Aiuto con un problema legale! Mi chiamo Alexander, ho 22 anni, oggi al lavoro si è verificata una situazione spiacevole: ho portato i congedi per malattia al lavoro per un infortunio sul lavoro nel reparto di cronometraggio, sono stati accettati, dopodiché mi hanno detto di andare dal capo il mio laboratorio e parla con lui. Lui, a sua volta, era già informato mentre andavo da lui, mi ha detto (perché non è stato redatto l'atto, che dovrebbe essere redatto entro 3 giorni). Sono tornato al foglio presenze e lì mi hanno già detto che questi fogli non significano nulla senza il certificato e ho semplicemente saltato queste 2 settimane. Un paio di minuti dopo sono tornato dal capo dell'officina per firmare un foglio di bypass per licenziamento di mia spontanea volontà, al quale lui mi ha risposto (Oh no, caro, non sei tu che ti dimetti, ma io licenzio tu sotto l'articolo per assenteismo) È possibile fare qualcosa con il congedo per malattia per Perché questo è un documento e ha un sigillo e chi aveva ragione? Chiedo alle persone che capiscono questo di rispondere, grazie per la comprensione.

La risposta dell'avvocato:
Ti stai ingannando! Spetta al datore di lavoro redigere un atto (articolo 228 del Codice del lavoro). Non dovresti essere pagato solo per il congedo per malattia, ma anche rimborsato per tutte le spese associate alla riabilitazione medica. Richiedi un atto! Dovrebbe essere nelle tue mani. Contatta il comitato sindacale, l'ispettorato statale del lavoro e la procura. La tua direzione è esposta alla responsabilità amministrativa, quindi ti confonderanno in ogni modo possibile. Mantieni la tua posizione: richiedi un rapporto sull'incidente.

Karina Konovalova

Un infortunio subito mentre si va al lavoro è legato alla produzione? Un infortunio subito mentre si va al lavoro è legato alla produzione? Quelli. Mentre andavo al lavoro sono scivolato e mi sono rotto una gamba.

La risposta dell'avvocato:
Il concetto di incidente sul lavoro è contenuto nell'articolo 3 della legge federale del 24 luglio 1998 N 125-FZ (di seguito denominata legge N 125-FZ). Le questioni relative all'indagine e alla registrazione degli incidenti industriali sono regolamentate. Pertanto, solo gli incidenti avvenuti sono soggetti a indagine, in particolare: quando un dipendente si reca o torna dal lavoro su un veicolo aziendale o su un veicolo personale quando lo utilizza per la produzione (ufficiale). ) finalità per ordine del datore di lavoro o per accordo delle parti del contratto di lavoro; quando un dipendente si reca e ritorna da un viaggio d'affari, durante i viaggi d'affari con i mezzi pubblici o ufficiali, nonché quando segue gli ordini del datore di lavoro verso il luogo di lavoro (incarico) e ritorno, anche a piedi. Una norma simile è contenuta anche in un altro atto normativo* (1). La procedura per indagare su un infortunio e preparare i documenti necessari, nonché gli obblighi del datore di lavoro, sono stabiliti negli articoli 228-230 del Codice del lavoro.

Ksenia Nikitina

Quale documento conferma un infortunio sul lavoro?

La risposta dell'avvocato:
L'articolo 228 del Codice del lavoro della Federazione Russa impone al datore di lavoro l'obbligo di organizzare un'indagine tempestiva su un incidente industriale, nonché di redigere materiali per l'indagine sull'incidente verificatosi. Un elenco approssimativo del materiale per le indagini sugli incidenti è riportato all'art. 229.2 del Codice del lavoro della Federazione Russa; comprende i seguenti documenti: - piani, schizzi, diagrammi, un protocollo per l'esame della scena dell'incidente e, se necessario, materiale fotografico e video; - documenti caratterizzanti lo stato del luogo di lavoro, la presenza di fattori produttivi pericolosi e dannosi; - estratti dai registri di registrazione dei briefing sulla sicurezza del lavoro e dei protocolli per testare la conoscenza della vittima dei requisiti di protezione del lavoro; - protocolli di interviste con testimoni oculari dell'incidente e funzionari, spiegazioni della vittima; - perizie di specialisti, risultati di calcoli tecnici, studi e prove di laboratorio; - una relazione medica sulla natura e la gravità del danno causato alla salute della vittima, o sulla causa della sua morte, se la vittima era sotto l'effetto di alcol, droghe o sostanze tossiche al momento dell'incidente; - documenti attestanti la consegna alla vittima di indumenti speciali, scarpe speciali e altri dispositivi di protezione individuale in conformità con le norme vigenti, ecc. Il primo documento che il datore di lavoro deve redigere se si verifica un infortunio con un dipendente è un messaggio o notifica del incidente. Quindi la commissione, indagando sull'incidente, deve compilare un protocollo per l'esame del luogo dell'incidente. Ai materiali dell'indagine sull'incidente deve essere allegato un documento che consenta al dipendente di stabilire la gravità del danno alla salute subito dal dipendente. Tale documento è una conclusione speciale rilasciata dall'istituto medico a cui la vittima ha presentato per la prima volta assistenza medica. La conclusione specificata viene rilasciata immediatamente su richiesta scritta del datore di lavoro. Infine, il documento più importante tra i materiali dell'indagine su un incidente industriale è il modulo N-1. Questo atto è un documento che conferma il fatto dell'incidente e contiene le principali conclusioni della commissione per indagare sull'incidente industriale.

Egor Sayanov

I ragazzi indossano cappelli lavorati a maglia con i numeri 228. Qualcuno può spiegare di cosa si tratta? Pride, è un tossicodipendente o un imbonitore?

Veronica Frolova

ha subito un infortunio sul lavoro. Sono stato rimproverato

beh, è tutto corretto... violazione delle norme di sicurezza... Avrebbero potuto licenziarli. Beh, hai scritto una spiegazione per aver violato le norme di sicurezza? E il capo ha scritto sul pezzo di carta che erano feriti in casa? Hai ricevuto qualche formazione? Se il lavoro era speciale, allora per lei...

Dmitri Pesce

Il datore di lavoro è obbligato a indagare su un incidente se non ci sono testimoni oculari dell'incidente?

Ai sensi del paragrafo 6 dell'articolo 228 del Codice del lavoro della Federazione Russa, il datore di lavoro è obbligato a: "... adottare altre misure necessarie per organizzare e garantire un'indagine adeguata e tempestiva sull'incidente e la registrazione del materiale investigativo.. .”. E...

Stepan Marshak

Qual è il modo giusto di relazionarsi con la banca? Come comportarsi correttamente con la banca: la persona, conoscendo il numero della mia carta "Banca Privata", ha prelevato tutti i miei dati personali: registrazione, numeri di telefono, ecc. Quindi ha pubblicato questi dati su una risorsa aperta.

la cosa giusta sarebbe scrivere alla Procura per verificare la legalità di tutte queste manipolazioni, e poi sporgere denuncia

Alena Zhuravleva

SÌ. Usare droghe ed essere russo sono concetti incompatibili. Hai ragione!

Pietro Nemykin

Ho bisogno di un consiglio... Mio marito lavora come autista Ikarus. Ha avuto un infarto al lavoro mentre guidava le persone. E' considerato un infortunio sul lavoro?

La risposta dell'avvocato:
NO.. . Un infarto non è una conseguenza di un sovraccarico lavorativo, si sviluppa a causa di alterazioni aterosclerotiche nei vasi sanguigni, che si sviluppano nel corso degli anni e molto probabilmente sono causate da una dieta e uno stile di vita inadeguati... Sebbene l’ansia possa essere un fattore provocante, non è la causa della malattia, quindi non è un infortunio sul lavoro (vedi Definizione di infortunio sul lavoro)

Vasily Frolkin

hai trovato un tesoro sotto terra... dicono che ora lo stato ti porta via tutto...

L'ho seppellito io stesso, l'ho dissotterrato io stesso. e pago lo Stato per il pane) È improbabile che ora siano rimaste persone disposte a donare gratuitamente qualsiasi capitale. Molto probabilmente, lo Stato non lo saprà nemmeno. Siete obbligati a dare il 60% allo Stato, in ogni caso...

Artem Meshcherin

È possibile ottenere giustizia o è troppo tardi!?

attraverso il tribunale.. penso che fosse troppo tardi per firmare che si trattava di un infortunio domestico! ! È colpa tua... Prova a contattare l'ispettorato del lavoro, la circoscrizione amministrativa Nord-Est, ma mi sembra che la risposta sarà la mia stessa. Alena, tuo marito è d'accordo che l'infortunio è stato domestico. E allora...

Polina Soboleva

Perché quando qualcuno nella nostra classe dice 228, tutti i ragazzi ridono? Cosa significa?

Alessandra Veselova

Domanda sulle tasse. Se un individuo stipula un accordo con un imprenditore individuale per fornire un'auto a noleggio, deve pagare l'imposta sul reddito personale e presentare una dichiarazione? niente di più?

La risposta dell'avvocato:
Se un imprenditore individuale noleggia un'auto da un individuo e gli paga l'affitto, allora l'imprenditore individuale è un agente fiscale rispetto al locatore ed è tenuto a trattenere l'imposta sul reddito personale del 13% dal suo reddito, se il locatore è residente, cioè, il periodo di permanenza nella Federazione Russa è di 183 giorni o più e trasferisce anche l'imposta sul reddito delle persone fisiche al bilancio. Le persone fisiche che non svolgono attività imprenditoriale sono tenute a presentare la dichiarazione dei redditi delle persone fisiche (dichiarazione 3-NDFL) nei seguenti casi: - quando ricevono compensi da persone fisiche e organizzazioni che non sono agenti fiscali, sulla base di contratti conclusi contratti di lavoro, accordi di diritto civile, contratti di locazione o di locazione di qualsiasi immobile; Poiché un imprenditore individuale è un agente fiscale, non è necessario presentare una dichiarazione dei redditi.

Tatyana Belyaeva

Informa KBK dell'imposta sul reddito delle persone fisiche per i lavoratori assunti, hanno chiamato dall'ufficio delle imposte per il motivo sbagliato, KBK ha pagato o il cassiere della banca ha commesso un errore

La risposta dell'avvocato:
Imposta sul reddito delle persone fisiche 18210102010011000110 Imposta sul reddito delle persone fisiche sui redditi la cui fonte è un agente fiscale, ad eccezione dei redditi per i quali l'imposta è calcolata e pagata ai sensi degli articoli 227, 227.1 e 228 del Codice tributario della Federazione Russa 18210102020011000110 Imposta sul reddito delle persone fisiche con i redditi percepiti dalle attività di persone fisiche registrate come imprenditori individuali, notai esercenti studi privati, avvocati che hanno aperto studi legali e altre persone impegnate in studi legali ai sensi dell'articolo 227 del Codice fiscale della Federazione Russa 18210102030011000110 Personale imposta sul reddito percepito dalle persone fisiche ai sensi dell'articolo 228 del Codice Fiscale della Federazione Russa 18210102040011000110 Imposta sul reddito delle persone fisiche sotto forma di acconti fissi sui redditi percepiti da persone fisiche che sono cittadini stranieri impegnati in attività lavorative su commissione persone fisiche sulla base di un brevetto ai sensi dell'articolo 227.1 del codice fiscale della Federazione Russa

Natalia Blinova

Come fare a meno dell'imposta sul reddito personale? LLC affitta da privati. negozio di volti. Prende l'importo per l'affitto, ma non vuole pagare l'imposta sul reddito personale. Cosa può essere scritto nel contratto di locazione a riguardo? Come proteggere una LLC davanti al servizio fiscale federale?

La risposta dell'avvocato:
Basta scrivere che tutte le tasse previste dall'attuale legislazione della Federazione Russa sono pagate dal proprietario in modo indipendente. In caso di domande da parte dell'ufficio delle imposte in merito all'imposta sul reddito personale non trattenuta, fare riferimento al reddito derivante da affitti fisici. la persona è obbligata a pagare in modo indipendente. In questo caso, la LLC non si assume le responsabilità di un agente fiscale: Codice fiscale della Federazione Russa Articolo 226. Peculiarità del calcolo delle imposte da parte degli agenti fiscali. Procedura e termini per il pagamento dell'imposta da parte degli agenti fiscali 2. Il calcolo degli importi e il pagamento dell'imposta ai sensi del presente articolo vengono effettuati in relazione a tutti i redditi del contribuente, la cui fonte è un agente fiscale, ad eccezione del reddito per il quale il calcolo e il pagamento dell'imposta vengono effettuati conformemente agli articoli 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 e 228 del presente Codice con compensazione degli importi fiscali precedentemente trattenuti. Articolo 228. 1. Il calcolo e il pagamento dell'imposta ai sensi del presente articolo vengono effettuati dalle seguenti categorie di contribuenti: 1) persone fisiche - sulla base degli importi delle remunerazioni ricevute da persone fisiche e organizzazioni che non sono agenti fiscali, sulla base di contratti di lavoro conclusi e contratti civili di natura legale, compresi i redditi derivanti da contratti di affitto o di locazione di qualsiasi immobile; 2. I contribuenti indicati nel comma 1 del presente articolo calcolano autonomamente l'importo dell'imposta dovuta al relativo bilancio secondo le modalità stabilite dall'articolo 225 del presente Codice. L'importo totale delle imposte dovute al bilancio pertinente è calcolato dal contribuente tenendo conto degli importi delle imposte trattenute dagli agenti fiscali al momento del pagamento del reddito al contribuente. Allo stesso tempo, le perdite degli anni precedenti subite da un individuo non riducono la base imponibile. 3. I contribuenti di cui al comma 1 del presente articolo sono tenuti a presentare una corrispondente dichiarazione dei redditi all'autorità fiscale del luogo della loro registrazione. 4. L'importo complessivo dell'imposta dovuta al bilancio di competenza, calcolato sulla base della dichiarazione dei redditi tenendo conto delle disposizioni del presente articolo, è versato presso il luogo di residenza del contribuente entro il 15 luglio dell'anno successivo alla scadenza dell'imposta. periodo.

Igor Vjazgunov

Dimmi come farlo

Liliya Kudryavtseva

Domanda sulle tasse. Ragazzi, ho lasciato il lavoro un mese fa, ora stanno inviando una lettera, il testo è il seguente: "Tu (tale e tale) che ai sensi del paragrafo 4 del paragrafo 1 dell'articolo 228 del Codice fiscale della Federazione Russa , è necessario fornire una dichiarazione dei redditi nel modulo 3 dell'imposta sul reddito delle persone fisiche per il 2011 in relazione al ricevimento di redditi da un agente fiscale e all'impossibilità di trattenere l'imposta sul reddito da parte di un agente fiscale da parte di un agente fiscale russo (di questa o quella regione) che, ai sensi della clausola 1 dell'articolo 229 del Codice Fiscale della Federazione Russa, sei obbligato a fornire la segnalazione richiesta entro e non oltre il 30 aprile 2012 all'indirizzo (tale e tale) Inadempimento da parte il contribuente che presenta una dichiarazione dei redditi all'autorità fiscale del luogo di registrazione entro il termine stabilito dalla legislazione in materia di imposte e tasse comporta la riscossione di un'ammenda pari al 5% dell'importo non pagato dell'imposta dovuta (pagamento aggiuntivo ) sulla base di questa dichiarazione per ogni mese intero o parziale dalla data stabilita per la sua presentazione, ma non più del 30 per cento dell'importo specificato e non meno di 1000 rubli. Spiega cosa significa questo per tutto il tempo il datore di lavoro non ha pagato le tasse per me??? Grazie chiarimento

La risposta dell'avvocato:
In linea di principio, il tuo datore di lavoro deve trattenere le imposte sui tuoi guadagni. Ma è solo un intermediario, un agente fiscale. Secondo la legge, i contribuenti dell’imposta sul reddito delle persone fisiche sono gli individui stessi. Nel tuo caso, hai indovinato l'opzione corretta in modo assolutamente corretto: il tuo datore di lavoro si è rivelato un intermediario senza scrupoli e non ha adempiuto pienamente ai suoi doveri di agente fiscale: o non ti ha trattenuto affatto le tasse, o non le ha trattenute una parte del tuo stipendio. È probabile che ciò sia stato stabilito durante la sua ispezione. Se continuassi a lavorare per lui, ti tratterrebbe le tasse e le trasferirebbe lui stesso. Ma hai già smesso, quindi. il datore di lavoro non può farlo. È positivo che tu abbia ricevuto un avvertimento così presto: hai la possibilità di evitare una multa. Devi: - prendere il certificato 2-NDFL per il 2011 dal tuo precedente luogo di lavoro - è nel tuo caso che è il documento principale per compilare la dichiarazione; - compilare il modulo di dichiarazione 3-NDFL per il 2011. E contattare l'ufficio delle imposte entro il 30 aprile. A proposito, sono obbligati ad aiutarti a compilare la dichiarazione, cioè a dare spiegazioni su come compilarla. Nel tuo caso sarà semplice. L’imposta dovrà essere pagata entro il 15 luglio.

Veronica Antonova

Devo presentare una dichiarazione dei redditi se ho venduto 1/2 quota del mio appartamento per 490 mila rubli?

è necessario in ogni caso, non dipende dal prezzo a cui hai venduto, la transazione è avvenuta, ma per essa è prevista una detrazione immobiliare, che è maggiore o uguale al prezzo dell'immobile, proprietà Secondo i privati, non...

Tatyana Zhukova

Cosa sono le opere

Olesya Mikhailova

Tipi di responsabilità finanziaria del datore di lavoro per i danni causati a un dipendente? preferibilmente un articolo.

Materiale e morale.

Yakov Karnaukh

Sottrarre l'imposta sul reddito personale dallo stipendio. Nel contratto di lavoro con l'azienda in cui lavoro non c'è una parola sull'imposta sul reddito delle persone fisiche, ma allo stesso tempo è precisato l'importo dello stipendio. È legale che nel calcolo del mio stipendio venga detratto questo 13% dallo stipendio? Ma ditemi, da dipendenti, quante volte avete pagato personalmente questa tassa? Penso che mai. Oppure, se nella tua biografia ci sono state vendite di automobili, appartamenti e altri grandi beni e non ti sei avvalso del diritto alla detrazione fiscale, quasi mai.

La risposta dell'avvocato:
Perché prevedere nel contratto ciò che è previsto dalla legislazione federale, vale a dire cosa sono tenuti a fare i datori di lavoro ai sensi del codice fiscale della Federazione Russa? Hanno il diritto di non trattenere o trasferire l'imposta sul reddito delle persone fisiche se non è possibile trattenere, ad esempio, quando si pagano redditi in natura

Larisa Kolesnikova

Per favore, scrivi la nuova KBK (pensione e imposta sul reddito delle persone fisiche). Sono già confuso per qualche motivo)))))

La risposta dell'avvocato:

Egor Fiveysky

legge sul ricatto. vendita di materiali (dossier) cosa dice la legge nella Federazione Russa al riguardo?
- L'oggetto principale dell'estorsione (articolo 163 del codice penale della Federazione Russa), nella terminologia del diritto civile, sono i rapporti di proprietà e i rapporti di proprietà. Si prevede che tale violazione causi illecitamente danni materiali...

Lyubov Ivanova

PERSONE CHE SIGNIFICA 228

Articolo 228. Produzione, acquisto, deposito, trasporto, spedizione o vendita illegali di stupefacenti o sostanze psicotrope. 1. Acquisto o deposito illegale senza scopo di vendita di stupefacenti o sostanze psicotrope...

Evdokia Ponomareva

Esempio di compilazione di un messaggio sulle conseguenze di un infortunio sul lavoro e sulle misure adottate. Esempio di compilazione di un messaggio sulle conseguenze di un infortunio sul lavoro e sulle misure adottate

È necessario lasciarsi guidare dal modulo n. 8 della risoluzione del Ministero del lavoro della Federazione Russa n. 73 del 24 ottobre 2002. "Sull'approvazione dei moduli dei documenti necessari per l'indagine e la registrazione degli incidenti industriali e dei regolamenti sulle peculiarità delle indagini sugli incidenti industriali..."

Evdokia Titova

Qual è la procedura per la registrazione di un infortunio sul lavoro presso l'impresa del proprietario se la vittima è in ospedale?

La risposta dell'avvocato:
Il datore di lavoro costituirà una commissione d'inchiesta. I membri della commissione dovranno ricevere da voi una spiegazione di quanto accaduto, studiare tutti i documenti necessari per l'indagine e redigere un atto secondo il modello N.1, di cui una copia vi sarà consegnata contro firma. Poiché non potete partecipare personalmente alle indagini, potete conferire una procura a qualcuno a voi vicino.

Viacheslav Mavrodi

Domanda sul codice fiscale. Nell'art. 228, comma 1.4 si legge: “Il calcolo e il pagamento dell'imposta ai sensi del presente articolo vengono effettuati dalle seguenti categorie di contribuenti: 4) le persone fisiche che percepiscono altri redditi, al ricevimento dei quali l'imposta non è stata trattenuta dagli agenti fiscali, in base sugli importi di tali redditi; “Chi lo sa, mi spieghi cosa significano gli altri redditi?? ? Se lavoro per una LLC con un contratto di lavoro, il mio stipendio è considerato “altro reddito”???

La risposta dell'avvocato:
Non conta. Le imposte sui salari vengono trattenute e trasferite dal datore di lavoro (è l'agente fiscale). Per “altri redditi” si intendono: i redditi derivanti dalla vendita di un appartamento (casa, stanza o quote di essi), terreni e veicoli, i redditi derivanti dall'affitto di un appartamento, le vincite e i premi ricevuti (se non sono in denaro, ma ad es. , un viaggio o qualcosa del genere), proventi dalla vendita di titoli e simili. Se non c'è nulla di simile, non è necessario presentare personalmente alcuna dichiarazione e non è necessario calcolare personalmente le tasse.

- La risposta dell'avvocato:
  con gli articoli 228 e 229 del Codice del lavoro della Federazione Russa, Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 24 ottobre 2002 N 73 “Sull'approvazione dei moduli dei documenti necessari per le indagini e la registrazione degli incidenti industriali, e il Regolamento sulle peculiarità delle indagini sugli incidenti industriali in determinate industrie e organizzazioni", con Ordinanza del Ministero della Sanità della Federazione Russa del 28 maggio 2001. N. 176 "Sul miglioramento del sistema di indagine e registrazione delle malattie professionali nella Federazione Russa" art. 230 nell'ed. Legge federale del 30 giugno 2006 N 90-FZ

Kirill Ljapidevskij

Ragazzi vi prego di avvisare articolo 228 parte 2 (solo uso) è necessario insistere su una procedura speciale?

La risposta dell'avvocato:
Ebbene innanzitutto QUESTO: ovvero loro parti contenenti sostanze stupefacenti o psicotrope in FORMATI PARTICOLARMENTE GRANDI. E, in secondo luogo, stai attraversando il CONSUMO. Ora è apparso un nuovo articolo nel codice penale - 230.1, secondo il quale - Il consumo di stupefacenti o sostanze psicotrope senza prescrizione medica, ad eccezione dei casi previsti nella parte 2 dell'articolo 20.20, articolo 20.22 del presente codice - comporta l'imposizione di una sanzione amministrativa pari a cinque-dieci salari minimi o l'arresto amministrativo fino a quindici giorni. Nota. È esonerato dalla responsabilità amministrativa per questo reato chi volontariamente si rivolge ad un istituto medico per cure in relazione al consumo di stupefacenti o sostanze psicotrope senza prescrizione medica. Una persona debitamente riconosciuta come tossicodipendente può, con il suo consenso, essere inviata per riabilitazione medica e sociale in un istituto di cura e prevenzione e, a tale riguardo, è esente dalla responsabilità amministrativa per aver commesso reati connessi all'uso di stupefacenti o sostanze psicotrope.

Tatyana Medvedeva

come licenziare un tossicodipendente (afetammina). Procedura di licenziamento? articolo?. Non sono sicuro che l’anfetamina possa essere rilevata nel miele. esame, scrivono su Internet che si tratta di un blando narcotico

La risposta dell'avvocato:
licenziare secondo la clausola "b" comma 6, parte 1, art. 81 del Codice del lavoro della Federazione Russa, trovandosi in uno stato di intossicazione da farmaci sul posto di lavoro. Lo stato di alcol, droga o altra intossicazione tossica di un dipendente può essere confermato sia da un referto medico che da altri tipi di prove. Tali prove devono essere valutate di conseguenza dal tribunale. In ogni caso deve essere documentato il fatto che il dipendente si presenti sul lavoro in stato di ebbrezza. Queste circostanze possono essere confermate anche da testimonianze. Tuttavia, la sola testimonianza è generalmente considerata insufficiente. È abbastanza problematico dimostrare il fatto che un dipendente è intossicato sul lavoro solo attraverso le testimonianze. Una prova più affidabile è un rapporto di visita medica redatto da uno specialista (medico, paramedico, che ha seguito una formazione specifica). Se il tribunale ha dei dubbi, lo specialista che ha effettuato l'esame può essere coinvolto nel caso.
Ognuno di noi ha la propria fede. Ed è molto brutto quando una persona non crede affatto.

Raisa Vinogradova

chi fruga nel codice fiscale me lo dica!!!. L'anno scorso ho venduto l'auto per 5.000 rubli, ora significa che arriva una lettera dall'ufficio delle imposte in cui si dice che posseggo l'auto da meno di 3 anni e quindi, dopo averla venduta, ho fatto un pessimo affare, e ho dovuto portare con me un po' di specie di dichiarazione di merda entro il 30 aprile, e scrivono inoltre che ho violato le regole 3 cucchiai. 228 del Codice Fiscale della Federazione Russa, che comporta responsabilità. Questo mi ha infastidito, sono andato nella tana di questi parassiti (visto che è impossibile raggiungerli), dicono che a loro sono dovute 3 imposte sul reddito personale, il che significa che penso che lo porterò, ma no, si scopre devi pagare una penale per il ritardo di almeno 1000 rubli, non hanno spiegato nient'altro. La questione è cosa sta scritto nel comma 3 dell'art. 228 Codice Fiscale della Federazione Russa, quanti soldi può costarmi questa multa e posso mandare al diavolo l'intero ufficio della sharashka, e cosa mi succederà se li mando e non pago nulla? Se qualcosa minaccia.

La risposta dell'avvocato:
Articolo 228 del Codice Fiscale della Federazione Russa - Caratteristiche del calcolo delle imposte in relazione a determinati tipi di reddito. La procedura per il pagamento delle imposte La legge federale n. 216-FZ del 24 luglio 2007 ha modificato il paragrafo 1 dell'articolo 228 del presente codice, che entra in vigore il 1 gennaio 2008. 1. Il calcolo e il pagamento dell'imposta ai sensi del presente articolo sono effettuate dalle seguenti categorie di contribuenti: 1) persone fisiche - sulla base degli importi delle retribuzioni ricevute da persone fisiche e organizzazioni che non sono agenti fiscali, sulla base di contratti di lavoro e contratti civili conclusi, compresi i redditi derivanti da contratti di lavoro o contratti di locazione di qualsiasi proprietà; 2) individui - in base agli importi ricevuti dalla vendita di beni di proprietà di questi individui; 3) persone fisiche - residenti fiscali nella Federazione Russa, ad eccezione del personale militare russo di cui al paragrafo 3 dell'articolo 207 del presente Codice, che percepiscono redditi da fonti situate al di fuori della Federazione Russa - in base all'importo di tali redditi; 4) persone fisiche che percepiscono altri redditi, al ricevimento dei quali l'imposta non è stata trattenuta dagli agenti fiscali - in base all'importo di tali redditi; 5) individui che ricevono vincite pagate dagli organizzatori di lotterie, concorsi a premi e altri giochi basati sul rischio (compreso l'uso di slot machine) - in base all'importo di tali vincite. 6) soggetti che percepiscono redditi sotto forma di compenso loro corrisposto in qualità di eredi (successori) di autori di opere di scienza, letteratura, arte, nonché autori di invenzioni, modelli di utilità e disegni industriali; 7) soggetti che percepiscono redditi in denaro e in natura a titolo di donazione, fuori dei casi previsti dal comma 18, comma 1, dell'articolo 217 del presente Codice. 2. I contribuenti indicati nel comma 1 del presente articolo calcolano autonomamente l'importo dell'imposta dovuta al relativo bilancio secondo le modalità stabilite dall'articolo 225 del presente Codice. L'importo totale delle imposte dovute al bilancio pertinente è calcolato dal contribuente tenendo conto degli importi delle imposte trattenute dagli agenti fiscali al momento del pagamento del reddito al contribuente. Allo stesso tempo, le perdite degli anni precedenti subite da un individuo non riducono la base imponibile. 3. I contribuenti di cui al comma 1 del presente articolo sono tenuti a presentare una corrispondente dichiarazione dei redditi all'autorità fiscale del luogo della loro registrazione. 4. L'importo complessivo dell'imposta dovuta al bilancio di competenza, calcolato sulla base della dichiarazione dei redditi tenendo conto delle disposizioni del presente articolo, è versato presso il luogo di residenza del contribuente entro il 15 luglio dell'anno successivo alla scadenza dell'imposta. periodo. La legge federale n. 137-FZ del 27 luglio 2006 ha modificato il paragrafo 5 dell'articolo 228 di questo codice per entrare in vigore il 1 gennaio 2007. 5. Contribuenti che hanno ricevuto redditi per i quali gli agenti fiscali non hanno trattenuto l'importo del pagamento delle imposte imposta in parti uguali in due pagamenti: il primo - entro e non oltre 30 giorni di calendario dalla data di consegna da parte dell'autorità fiscale dell'avviso di pagamento dell'imposta, il secondo - entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del primo pagamento.

Vladimir Mozharov

Quali pene sono previste per il possesso di sostanze stupefacenti e psicotrope? L'abitazione è stata perquisita ed è stato sequestrato 1 kg di cannabis. quali sono le conseguenze di ciò?

Temo di risponderti adesso, perché mi attirerebbero come complice :))))

In caso di infortuni di cui all'articolo 227 del presente Codice, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto a:

organizzare immediatamente il primo soccorso per la vittima e, se necessario, trasportarlo in un'organizzazione medica;

adottare misure urgenti per prevenire lo sviluppo di un'emergenza o altra situazione di emergenza e l'impatto di fattori traumatici su altre persone;

fino all'inizio delle indagini sull'incidente, preservare la situazione com'era al momento dell'incidente, se ciò non mette in pericolo la vita e la salute di altre persone e non porta a una catastrofe, un guasto o altre circostanze di emergenza, e se è impossibile conservarlo, registrare la situazione attuale (elaborare diagrammi, scattare fotografie o video e altri eventi);

informare immediatamente dell'incidente le autorità e le organizzazioni specificate nel presente Codice, nelle altre leggi federali e negli altri atti normativi della Federazione Russa e anche i parenti della vittima in caso di incidente grave o incidente mortale;

adottare altre misure necessarie per organizzare e garantire un'indagine adeguata e tempestiva sull'incidente e la registrazione del materiale investigativo in conformità con il presente capitolo.

Commento all'art. 228 Codice del lavoro della Federazione Russa

In caso di incidente, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è obbligato ad agire in un determinato ordine, adottando misure per fornire assistenza alla vittima, consolidare la situazione dell'incidente, informare i parenti della vittima, le autorità e le organizzazioni competenti, nonché garantire un'indagine tempestiva sull'incidente e la sua registrazione.

Secondo commento all'articolo 228 del Codice del lavoro

1. L’articolo commentato stabilisce le responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro. Le norme principali in esso contenute sono tratte dalla legge federale del 24 luglio 1998 “Sull’assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali”.

2. L'articolo 228 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce direttamente cosa deve fare il datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro e chi informarne. Allo stesso tempo, in diversi settori per diverse categorie di incidenti (grave mortale, di gruppo, ecc.), è obbligato a informare varie autorità, ma prima di tutto devono essere informati i parenti della vittima. In questo caso, la vittima dovrebbe ricevere il primo soccorso.

3. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare un'indagine tempestiva sull'infortunio e la sua registrazione.

4. Le malattie professionali derivanti da un'esposizione a lungo termine ai fattori di produzione sono indagate e identificate dalle autorità mediche in conformità con il Regolamento approvato sull'indagine e la registrazione delle malattie professionali. Con decreto del governo della Federazione Russa del 15 dicembre 2000

Non sono soggetti a registrazione come infortuni sul lavoro i suicidi, le morti naturali e gli infortuni derivanti da atti criminali del dipendente stesso. Gli infortuni derivanti da intossicazione o azioni legate all'ubriachezza sono conteggiati come infortuni sul lavoro.

Quando un infortunio si è verificato in casa o nel tragitto da o verso il lavoro non sui mezzi aziendali, non viene indagato secondo il Regolamento ed è documentato in un atto in forma libera.

Tra le cause degli incidenti industriali figurano le malattie professionali acute, i colpi di calore, le ustioni, i danni derivanti dal contatto con animali e insetti, nonché le catastrofi naturali (terremoti, frane, uragani, inondazioni).

5. Un infortunio sul lavoro che coinvolge un dipendente temporaneamente trasferito in un'altra impresa, organizzazione o che svolge un lavoro a tempo parziale in un'altra organizzazione viene indagato e preso in considerazione da quest'altra organizzazione.

6. L'amministrazione è obbligata ad analizzare tempestivamente i materiali derivanti dalle indagini e dalla registrazione degli incidenti industriali e ad adottare le misure necessarie per eliminarne le cause.