Kichik guruh. Mavzu bo'yicha taqdimot: "Kichik guruh psixologiyasi" Kichik guruhlar sotsiologiyasi taqdimoti
Taqdimotni oldindan ko'rishdan foydalanish uchun Google hisobini yarating va unga kiring: https://accounts.google.com
Slayd sarlavhalari:
"Oila kichik guruh sifatida." 1. Oilaning kichik guruh sifatidagi xususiyatlari. 2. Oilaviy munosabatlar psixologiyasi. 3. Gender xulq-atvori. 4. Oilaviy tarbiya.
Oila a'zolari nikoh yoki qarindoshlik, umumiy turmush tarzi va o'zaro mas'uliyat bilan bog'langan ijtimoiy jamiyatdir.
Oilaning kichik guruh sifatidagi xususiyatlari Oila - bu sevgi, umumiy manfaatlar, o'zaro yordam va bir-birlarining muammolari va quvonchlarini tushunish bilan birlashgan odamlar birligi.
OILA TURLARI
OILA VAZIFALARI.
Oilaviy munosabatlar psixologiyasi "Oiladan oddiyroq, oiladan murakkabroq narsa yo'q". Er-xotin oilaviy munosabatlar spektri; ota-onalar - bolalar; bolalar - bolalar; bolalar - buvisi (bobosi); turmush qurgan oila - ota-ona oilasi va boshqalar.
Gender xulq-atvori Gender rollari "erkak yoki ayolning to'g'ri xatti-harakati" uchun me'yoriy retseptlar va kutishlardir. Tegishli gender rolini bajarish shaxsning gender xulq-atvorini belgilaydi. Gender farqlari
Oilaviy ta'lim Oilaviy ta'lim- keksa oila a'zolari tomonidan amalga oshiriladigan bolalar shaxsini shakllantirishga ongli ta'sir ko'rsatish.
"Ota-onalar" guruhiga topshiriq Ideal bolaning portretini yarating, ya'ni unga bolalarda eng muhim deb hisoblagan xususiyatlarni bering. "Yoshlik" guruhiga topshiriq Ideal ota-onaning portretini yarating, ya'ni unga ota-onada eng muhim deb hisoblagan xususiyatlarni bering. Ishingizni plakatda taqdim eting.
Mavzu bo'yicha: uslubiy ishlanmalar, taqdimotlar va eslatmalar
Test 10-sinfda "Oila kichik guruh sifatida" mavzusidagi bilimlarni sinab ko'rishga qaratilgan. profil darajasi. Ikkita vazifani o'z ichiga oladi (Birlashgan Davlat imtihon formatidagi matn)...
Kichik guruh to'g'ridan-to'g'ri o'zaro ta'sir orqali bog'langan odamlarning kichik birlashmasi. Uning pastki va yuqori chegaralari sifat xususiyatlari bilan belgilanadi, ularning asosiylari aloqa va yaxlitlikdir.
Aloqa- bu har bir guruh a'zosining bir-biri bilan muntazam ravishda muloqot qilish, bir-birini idrok etish va baholash, ma'lumot almashish, o'zaro baholash va ta'sir qilish qobiliyatidir.
Butunlik guruhga kirgan, ularni bir butun sifatida idrok etish imkonini beruvchi ijtimoiy va psixologik hamjamiyat sifatida aniqlanadi.
uchun pastki chegara kichik guruh hajmi, ko'pchilik mutaxassislar qabul qiladi uch shaxs, chunki ikki kishi (dyad) guruhida ijtimoiy-psixologik hodisalar o'ziga xos tarzda sodir bo'ladi.
Yuqori chegara kichik guruh uning sifat xususiyatlari bilan belgilanadi va odatda oshmaydi 20-30 kishi. Optimal o'lcham kichik guruh amalga oshirilayotgan va ichida bo'lgan qo'shma faoliyatning tabiatiga bog'liq 5-12 kishi. Kichikroq guruhlarda ijtimoiy to'yinganlik fenomeni paydo bo'lishi ehtimoli ko'proq, katta guruhlar kichikroq guruhlarga bo'linadi, ularda odamlar yaqinroq aloqalar bilan bog'lanadi.
Kichik guruh tuzilishi - undagi shaxslar o'rtasida rivojlanadigan aloqalar yig'indisidir.
Kichik guruhdagi shaxslar faoliyatining asosiy yo'nalishlari qo'shma faoliyat va muloqot bo'lganligi sababli, kichik guruhlarni o'rganishda eng ko'p aniqlanadi: birgalikdagi faoliyat natijasida vujudga keladigan aloqalar va munosabatlarning tuzilishi(funktsional, tashkiliy, iqtisodiy, boshqaruv) va aloqa va psixologik munosabatlar natijasida hosil bo'lgan aloqalar tuzilishi(kommunikativ tuzilma, hissiy munosabatlarning tuzilishi, roli va norasmiy status tuzilishi).
Ta'kidlash odatiy holdir rasmiy va norasmiy guruh tuzilishi.
Guruhning rasmiy tuzilishi rasmiy reglamentlar (lavozim tavsiflari, tashkilotning ierarxik tuzilishi va boshqalar) bilan belgilanadigan guruh a'zolari o'rtasidagi aloqalar va munosabatlar to'plamidir.
Guruhning norasmiy tuzilishi- bu tashkilotda haqiqatda rivojlanadigan aloqalar, aloqalar va ta'sirlar tuzilishi. Uyushgan guruhlarning o'ziga xos xususiyati guruhda funktsional tuzilmaning mavjudligi, ya'ni. birgalikdagi faoliyat maqsadlariga erishish uchun zarur bo'lgan funktsiyalarni uning a'zolari o'rtasida taqsimlash.
Guruh aloqasining tuzilishi uning a'zolari o'rtasidagi aloqalar majmui bo'lib, guruhda aylanib yuruvchi axborotni qabul qilish va uzatish jarayonlari bilan tavsiflanadi. Asosiy xususiyatlar: guruh a'zolarining aloqa tizimida egallagan pozitsiyasi (ma'lumotni qabul qilish va uzatishga kirish); guruhdagi aloqa ulanishlarining chastotasi va barqarorligi; guruh a'zolari o'rtasidagi aloqa aloqalari turi (markazlashtirilgan yoki markazlashtirilmagan "aloqa tarmoqlari").
Kichik guruhning rol tuzilishi- bu shaxslar o'rtasidagi aloqalar va munosabatlar to'plami bo'lib, ular o'rtasida guruh rollarini taqsimlash bilan tavsiflanadi, ya'ni. guruh jarayoni ishtirokchilari tomonidan belgilangan, kutilgan va amalga oshiriladigan odatiy xatti-harakatlar usullari. Umuman olganda, guruhdagi o'zaro ta'sir jarayonini tahlil qilishda muammolarni hal qilish bilan bog'liq rollar va guruhning boshqa a'zolarini qo'llab-quvvatlash bilan bog'liq rollar aniqlanadi. Kichkina guruhning rollar tuzilishini tahlil qilish bizga guruhdagi o'zaro ta'sir ishtirokchilari tomonidan qaysi rol funktsiyalari va qay darajada amalga oshirilishini aniqlash imkonini beradi.
E'tiboringiz uchun rahmat!
Yuklab oling:
Ko‘rib chiqish:
Taqdimotni oldindan ko'rishdan foydalanish uchun Google hisobini yarating va unga kiring: https://accounts.google.com
Slayd sarlavhalari:
Kichik guruh tuzilishi Tugallagan: Shelomentseva M.A.
Kichik guruh - bu to'g'ridan-to'g'ri o'zaro ta'sir orqali bog'langan odamlarning kichik birlashmasi. Uning pastki va yuqori chegaralari sifat xususiyatlari bilan belgilanadi, ularning asosiylari aloqa va yaxlitlikdir.
Aloqa - bu har bir guruh a'zosining bir-biri bilan muntazam muloqot qilish, bir-birini idrok etish va baholash, ma'lumot almashish, o'zaro baholash va ta'sir qilish qobiliyati.
Yaxlitlik Yaxlitlik - bu guruh ichidagi shaxslarning ijtimoiy va psixologik birligi, ularni yagona bir butun sifatida qabul qilish imkonini beruvchi.
Pastki va yuqori chegara Ko'pgina mutaxassislar kichik guruh hajmining pastki chegarasi sifatida uch kishini qabul qiladilar, chunki ikki kishilik guruhda (dyad) ijtimoiy-psixologik hodisalar o'ziga xos tarzda sodir bo'ladi. Kichik guruhning yuqori chegarasi uning sifat xususiyatlari bilan belgilanadi va odatda 20-30 kishidan oshmaydi. Kichik guruhning optimal hajmi amalga oshirilayotgan qo'shma faoliyatning xususiyatiga bog'liq va 5-12 kishi oralig'ida. Kichikroq guruhlarda ijtimoiy to'yinganlik fenomeni paydo bo'lishi ehtimoli ko'proq, katta guruhlar kichikroq guruhlarga bo'linadi, ularda odamlar yaqinroq aloqalar bilan bog'lanadi.
Kichik guruhning tuzilishi Kichik guruhning tuzilishi - undagi shaxslar o'rtasida rivojlanadigan aloqalar yig'indisidir. Kichkina guruhdagi shaxslar faoliyatining asosiy yo'nalishlari qo'shma faoliyat va muloqot bo'lganligi sababli, kichik guruhlarni o'rganishda qo'shma faoliyat natijasida hosil bo'lgan aloqalar va munosabatlarning tuzilishi (funktsional, tashkiliy, iqtisodiy, boshqaruv) va aloqa natijasida hosil bo'lgan aloqalar tuzilishi. va psixologik munosabatlar ko'pincha farqlanadi (kommunikativ tuzilma, hissiy munosabatlarning tuzilishi, roli va norasmiy status tuzilishi).
Rasmiy va norasmiy Guruhning rasmiy tuzilishi - bu guruh a'zolari o'rtasidagi rasmiy qoidalar (lavozim ta'riflari, tashkilotning ierarxik tuzilishi va boshqalar) bilan belgilanadigan aloqalar va munosabatlar yig'indisidir. Guruhning norasmiy tuzilishi - bu tashkilotda haqiqatda rivojlanadigan aloqalar, aloqalar va ta'sirlar tuzilishi. Uyushgan guruhlarning o'ziga xos xususiyati guruhda funktsional tuzilmaning mavjudligi, ya'ni. birgalikdagi faoliyat maqsadlariga erishish uchun zarur bo'lgan funktsiyalarni uning a'zolari o'rtasida taqsimlash.
Kommunikativ Guruhning kommunikativ tuzilishi - bu guruhda aylanib yuradigan axborotni qabul qilish va uzatish jarayonlari bilan tavsiflangan uning a'zolari o'rtasidagi aloqalar to'plami. Asosiy xarakteristikalar: aloqa tizimida guruh a'zolarining egallagan pozitsiyasi (ma'lumotni qabul qilish va uzatish imkoniyati); guruhdagi aloqa ulanishlarining chastotasi va barqarorligi; guruh a'zolari o'rtasidagi aloqa aloqalari turi (markazlashtirilgan yoki markazlashtirilmagan "aloqa tarmoqlari").
Rol Kichik guruhning rol tuzilishi - bu shaxslar o'rtasidagi aloqalar va munosabatlar to'plami bo'lib, ular o'rtasida guruh rollarini taqsimlash bilan tavsiflanadi, ya'ni. guruh jarayoni ishtirokchilari tomonidan belgilangan, kutilgan va amalga oshiriladigan odatiy xatti-harakatlar usullari. Umuman olganda, guruhdagi o'zaro ta'sir jarayonini tahlil qilishda muammolarni hal qilish bilan bog'liq rollar va guruhning boshqa a'zolarini qo'llab-quvvatlash bilan bog'liq rollar aniqlanadi. Kichkina guruhning rollar tuzilishini tahlil qilish bizga guruhdagi o'zaro ta'sir ishtirokchilari tomonidan qaysi rol funktsiyalari va qay darajada amalga oshirilishini aniqlash imkonini beradi.
E'tiboringiz uchun rahmat!
Slayd 1
Slayd 2
Slayd 3
Slayd 4
Slayd 5
Slayd 6
Slayd 7
Slayd 8
Slayd 9
Slayd 10
"Kichik guruhlar" mavzusidagi taqdimotni bizning veb-saytimizda mutlaqo bepul yuklab olish mumkin. Loyiha mavzusi: Sotsiologiya. Rangli slaydlar va illyustratsiyalar sinfdoshlaringiz yoki tomoshabinlaringizni jalb qilishga yordam beradi. Kontentni ko'rish uchun pleyerdan foydalaning yoki hisobotni yuklab olishni istasangiz, pleer ostidagi tegishli matnni bosing. Taqdimot 10 ta slaydni o'z ichiga oladi.
Taqdimot slaydlar
Slayd 1
Slayd 2
Kichik guruh tushunchasi
Kichik guruh - a'zolari umumiy faoliyat (maqsad va vazifalar) bilan birlashtirilgan va bevosita shaxsiy muloqotda bo'lgan kichik odamlar guruhidir. Xususiyatlari: Psixologik hamjamiyat "Biz his-tuyg'ular" ning mavjudligi Xulq-atvor hamjamiyatining asosi: Muloqot va qo'shma faoliyat guruhdagi hissiy munosabatlar va maxsus guruh qadriyatlari va xulq-atvor normalarining paydo bo'lishi uchun asosdir.
Slayd 3
Tizim sifatida kichik guruh
Ijtimoiy tizim Dinamik tizim Ochiq tizim O'z-o'zini ta'minlash
Slayd 4
Kichik guruhlarning tasnifi
Shartli guruhlar bir-biri bilan to'g'ridan-to'g'ri aloqalari va aloqalari bo'lmagan odamlarni birlashtiradi. Haqiqiy guruhlar - bir-biri bilan ma'lum munosabatlar orqali bog'langan va unga tegishli ekanligini biladigan odamlarning haqiqatan ham mavjud birlashmalari. Ular vujudga keladi: jamiyat ehtiyojlari bilan bog'liq holda; ushbu guruhga kiritilgan odamlarning iltimosiga binoan.
Slayd 5
Laboratoriya guruhlari Ijtimoiy psixologlar tomonidan o'zlarining tadqiqot maqsadlariga muvofiq eksperimental vazifalarni bajarish uchun yaratilgan tabiiy guruhlar jamiyatning rivojlanishi davomida paydo bo'ladi. Ular quyidagilarga bo'linadi: katta va kichik; birlamchi va ikkilamchi Boshlang'ich - odamlar o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri aloqalar mavjud Ikkilamchi - uning a'zolari o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri aloqalar mavjud emas va aloqa uchun turli "vositachilar" ishlatiladi.
Slayd 6
Rasmiy guruhlar har qanday aniq maqsadlarga erishish uchun muayyan vazifalarga ega bo'lgan muayyan tashkilotlar tomonidan tuziladi. Unda o'z a'zolarining rollari, maqomlari, rahbarlik va bo'ysunish tizimi aniq belgilangan. Ular o'z-o'zidan paydo bo'ladi. Rasmiy guruhlarda paydo bo'lishi mumkin. Statuslar va rollar aniq ko'rsatilmagan, ammo qabul qilinadigan xatti-harakatlar va mas'uliyat bilan bog'liq yozilmagan qoidalar va qoidalar mavjud.
Slayd 7
Malumot guruhlari
Ma'lumot guruhlari - bu shaxs uchun ahamiyatli bo'lgan, u o'zini standart sifatida bog'laydigan, u o'zi baham ko'radigan me'yorlar, qadriyatlar, fikrlar va baholar, o'z qarashlari va harakatlarini ular bilan taqqoslaydigan real yoki shartli guruhlar. Malumot guruhining funksiyalari: Normativ qiyosiy
"Guruh psixologiyasi" - Diniy psixologiya. Guruh psixologiyasi. Guruh psixologiyasining xususiyatlari. Kichik guruh tuzilishi. Professional pedagogika va psixologiya. Ijtimoiy-psixologik hodisalar guruhi. Guruh tushunchasi. Kichik guruh. Milliy psixologiya. Psixologik tuzilish jamiyat. Psixologik hodisalar.
"Ijtimoiy hamjamiyatlar" - an'anaviy (shartli) olomon. Ijtimoiy jamoalar va guruhlar. Ijtimoiy doiralar. Kategoriyalar. Xayoliy jamoalarning shakllari. Ijtimoiy guruhlarning turlari. Tomoshabinlar. Ikkilamchi guruhlar. Ijtimoiy guruhlarning tasnifi. Guruh jamoalari. Ijtimoiy guruhlar. Nominal guruhlar. Soliqlar va soliqqa tortish. Birlamchi guruhlar.
"Talabalar guruhi" - talabalar guruhini boshqarishda etakchilik va boshqaruv muammosi. Talabalar guruhlarining subyektivligini rivojlantirish. Guruh sub'ektlarining rivojlanish turi. Rivojlanishi kerak bo'lgan etakchilik qobiliyatlari. Ob'ekt va ob'ektning o'zaro ta'siri. Guruh ichidagi subyektivlik. O'qituvchining o'zini o'zi belgilash tendentsiyalari. Kuchlarni birlashtirish bo'yicha takliflar.
"Kichik ijtimoiy guruh" - etakchi o'rinlar. Sharhlovchi. Diagnostika uchun mashqlar. Ishtirokchilarning pozitsiyalari. Kichik guruhni nechta odam tashkil qiladi? Guruh. Kichik guruh - ijtimoiy-psixologik hodisa sifatida. Kichik guruh quyidagilardan iborat: cheklangan, oz sonli odamlar. Bolalar jamoasida nimani ko'rishingiz kerak. Kichik guruh.
"Katta guruh" - Ommaviy ong belgilari. Dairesel reaktsiya. Taklif qilish jarayoni. Identifikatsiya darajasi. Quvvat. Agressiv mish-mishlar ziddiyatli vaziyatlarda paydo bo'ladi. Taklif. Ijtimoiy keskinlik. Boshqarish mexanizmlari. "Ko'zgu" va "sinxroniya" texnikasi. Yakuniy maqsadlar. Maxsus "infektsiya reaktsiyasi" ning mavjudligi.
"Elitlar" - o'rta sinf. "Oddiy" harakatchanlik. Hukmron elita. Elita va modernizatsiya. Elita maqsadlarining ikkiligi. Elitalar funktsional va normativdir. Etti bo'g'inli rasm ijtimoiy tuzilma. Dunyodagi o'rta sinf. Nashrlar. Zaif o'rta sinfning ishi. Elita o'zgarishlari. Ijtimoiy harakatchanlik. Elitalar 28. IC birliklari joylashuvining o'ziga xos xususiyatlari.
Jami 8 ta taqdimot mavjud
Inshoga tayyorgarlik
Bayonotlar bilan ishlash
1. Bayonotning ma’nosiga qarab masalalar tuzing
Mensiz odamlar to'liq emas
Va Platonov.
Boshqalarsiz ham qila olaman deb o'ylagan kishi juda adashadi, lekin usiz odamlar qila olmaydi deb tasavvur qilgan kishi yanada adashadi.
F. La Roshfuko
2. “Aloqa” va “jamiyat” kabi tushunchalarni solishtiring. Ularda qanday umumiylik bor?
Kichik guruh- tarkibida ko'p emas uyushma a'zolari bo'lgan odamlar umumiy maqsad va bir-biri bilan bevosita aloqada shaxsiy aloqalar.
Miqdoriy tarkibi: 2 dan 40 kishigacha.
Kichik guruh xarakterlash:
- umumiy maqsadga ega bo'lish,
- qo'shma tadbirlar,
- guruh a'zolarining shaxsiy (to'g'ridan-to'g'ri) o'zaro ta'siri;
- ma'lum bir hissiy fon,
- mavjudlik davomiyligi,
- ixtiyoriy tabiat,
- o'zaro umidlarning mavjudligi.
3 kishilik guruhda nechta ulanish mumkin,
4, 7 kishi. Xulosa nima?
guruh sifatida belgilash mumkin odamlarni birlashtirish ma'lum bir mezon bo'yicha.
Guruhlar aniq normalari (xulq-atvor qoidalari) va qadriyatlar , sanktsiyalar bilan jazolanishi mumkin bo'lgan chetga chiqish (mahkum qilishdan boykot qilish va guruhdan chiqarib tashlash).
Guruhlar tipologiyasi
Haqiqiy
Shartli
Laboratoriya
Ikkilamchi
Rasmiy
Tabiiy guruhlar quyidagilarga bo'linadi:
- norasmiy - o'z ishtirokchilarining shaxsiy manfaatlari asosida vujudga keladigan va mavjud bo'lgan va rasmiy tashkilotlardan tashqarida faoliyat yuritadigan guruhlar (do'stlar va tanishlar, bir-birini sevadigan odamlarning juftliklari)
- rasmiy - faqat rasmiy tan olingan tashkilotlar doirasida yaratilgan va mavjud bo'lgan guruhlar;
Guruhlar bo'lishi mumkin asosiy va ikkilamchi .
- Birlamchi guruhlar - bunday guruhning har bir a'zosi boshqa a'zolarni individual va individual (oilaviy, do'stona kompaniya) sifatida ko'radi. Bu erda shaxs odatda shakllanadi, har bir kishi samimiy muhit, hamdardlik va shaxsiy manfaatlarni amalga oshirish imkoniyatlarini topadi.
- Ikkilamchi guruhlar - ulardagi ijtimoiy aloqalar shaxssiz, bir tomonlama xarakterga ega (usta - jamoa, murabbiy - jamoa). A'zolar o'z maqsadlariga erishish uchun samarali mexanizm topadilar, lekin ko'pincha munosabatlardagi yaqinlik va iliqlikni yo'qotish evaziga.
