Amerikas tirgus ekonomikas prezentācijas modelis. Prezentācija par tēmu "Amerikas kvalitātes vadības modelis"


Ekonomikas veids Amerikas Savienotajām Valstīm ir raksturīga jaukta tipa ekonomiskā sistēma. specifiskas īpatnības: ekonomikas tirgus organizācijas prioritāte; daudznozaru ekonomika; valsts uzņēmējdarbība tiek apvienota ar privāto uzņēmējdarbību ar tās pilnīgu atbalstu; valsts finanšu, kredītu un nodokļu politikas virzība uz ekonomisko izaugsmi un sociālo stabilitāti; iedzīvotāju sociālā aizsardzība.


Valdības loma ASV ekonomikā: Federālās valdības vissvarīgākā loma valdības iestādēm ir tas, ka viņi kontrolē kopējo ekonomiskās aktivitātes tempu, cenšoties nodrošināt nepārtrauktu ekonomisko izaugsmi, augsts līmenis nodarbinātība un stabilas cenas, mainot valdības izdevumus un nodokļu likmes (fiskālā politika) vai pārvaldot naudas piedāvājumu un kontrolējot kredītu izmantošanu (monetārā politika), tās var palēnināt vai paātrināt ekonomikas izaugsmi un vienlaikus ietekmēt cenu un nodarbinātības līmeni.




Saskaņā ar 2009. gada februāra datiem vidējais darba meklēšanas laiks ASV salīdzinājumā ar iepriekšējo mēnesi nemainījās un bija gandrīz 20 nedēļas jeb 5 mēneši. Tomēr ir mainījies bezdarbnieku skaita sadalījums pēc bezdarba ilguma, līdz ar to kopumā 2009. gada februārī ASV darba tirgus stāvoklis pasliktinājās, jo bezdarbnieku skaita pieaugumu papildināja arī bezdarba ilguma palielināšanās. darba meklēšanas perioda ilguma palielināšana. 2007. gadā IKP uz vienu iedzīvotāju Amerikas Savienotajās Valstīs pieauga par USD 397 jeb 1,1%, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, un reālajā izteiksmē bija USD USD.


Secinājums Mūsdienu tirgus ekonomika jaukts tipsšodien šķiet, ka tā ir vispilnīgākā sistēma, kāda jebkad pastāvējusi. Tās galvenā iezīme ir tā, ka tā veiksmīgi apvieno pilnīgi atšķirīgu iezīmes ekonomiskās sistēmas: tīrs kapitālisms un komandekonomika, lai gan dominē tīrā kapitālisma iezīmes. Tas ir visvairāk pielāgots mainīgiem iekšējiem un ārējiem apstākļiem, t.i. elastīgs.

2. slaids

…. Attīstības vēsture....

Mūsdienās pārvaldībā ir trīs galvenās nacionālās skolas: japāņu Eiropas amerikānis. Pakavēsimies sīkāk pie Amerikas modeļa. Zināmu interesi rada amerikāņu vadības modeļa izpēte. Tieši ASV pirmo reizi veidojās vadības zinātne un prakse. Amerikāņu vadības modelis radās 19. gadsimta mija– 20. gadsimts, kad ASV piedzīvoja ekonomikas uzplaukumu.

3. slaids

Dibinātājs ir Henri Fayol Amerikāņu modelis tiek izmantots korporācijās Apvienotajā Karalistē, ASV, Austrālijā, Jaunzēlandē, Kanādā un dažās citās valstīs. To raksturo individuālu akcionāru klātbūtne un arvien pieaugošs neatkarīgu, t.i., akcionāru, kas nav korporatīvs, skaits (saukti par "ārpusējiem" akcionāriem vai "ārpusējiem"), kā arī skaidri izstrādāts tiesiskais regulējums, kas nosaka akcionāru tiesības un pienākumus. trīs galvenie dalībnieki

4. slaids

Amerikāņu modeļa dalībnieki ir: rīkotājdirektori akcionāri (galvenokārt institucionālie investori) valsts aģentūras apmaiņas pašregulējošās organizācijas, konsultāciju firmas, kas sniedz konsultāciju pakalpojumus korporācijām un/vai akcionāriem korporatīvās pārvaldības un pilnvarotās balsošanas jautājumos

5. slaids

Kas padara amerikāņu vadības modeli veiksmīgu?

Amerikas vadības skolā ir vispāratzīts, ka uzņēmuma panākumi, pirmkārt, ir atkarīgi no iekšējie faktori. Īpaša uzmanība tiek pievērsta racionālai ražošanas organizācijai, pastāvīgai darba ražīguma pieaugumam, efektīvai resursu izmantošanai. Kamēr ārējie faktori izgaist fonā.

6. slaids

Priekšrocības Trūkumi ļauj samazināt darbinieku apmācības apjomu, paaugstināt profesionālo iemaņu līmeni katrā specializētajā darba vietā, nodalīt no ražošanas uzdevumiem tos, kuriem nav nepieciešams kvalificēts darbaspēks un kurus var veikt nekvalificēti darbinieki, saņemot zemāku atalgojumu, palielina darba spējas. specializēts aprīkojums. samazināta elastība, mainot ražošanas uzdevumus, palielināts nogurums no vienmuļības, palielināts darba kavējumu skaits pārmērīgas darbaspēka specializācijas rezultātā. hierarhiskās organizācijas efektivitātes zudums tajās nozarēs, kur preču klāsts ir liels un ražošanas process ietver daudzus posmus. amerikāņu menedžeru vēlme iegūt tūlītēju labumu un atrisināt problēmu “ātri”. liels skaits vadības līmeņu

7. slaids

Vadības pamats ir

sistēmas un situācijas analīze ārējā vide(makrovide un konkurenti) pastāvīga iekšējās (pētniecība un attīstība, personāls un to potenciāls, finanses, organizācijas kultūra uc) vides analīze.

8. slaids

Svarīgākā neatņemama sastāvdaļa Korporācijas plānotais darbs ir stratēģiskā plānošana, kas radās tirgus piesātinājuma apstākļos un vairāku korporāciju izaugsmes palēnināšanās apstākļos. Stratēģiskā plānošana rada pamatu efektīvu vadības lēmumu pieņemšanai. Lai mazinātu darbinieku pretestību korporācijās notiekošajām organizatoriskajām pārmaiņām, tiek izstrādātas programmas “darba dzīves kvalitātes” uzlabošanai, ar kuru palīdzību korporācijas darbinieki tiek iesaistīti tās attīstības stratēģijas izstrādē, pārrunājot ražošanas racionalizācijas jautājumus. , un dažādu ārējo un iekšējo problēmu risināšana. Pirmais attiecas uz uzņēmuma stratēģiskajiem lēmumiem, kas nosaka tā darbības galvenos virzienus. Pēc pēdējo izstrādes uzņēmums pieņem operatīvus lēmumus, lai pielāgotu savu darbību neparedzētiem apstākļiem (iekārtu bojājums, defekti u.c.) un tirgus situācijas izmaiņām.

9. slaids

Vadības specifika Amerikas uzņēmumos Mentalitātes īpatnības.

  • 10. slaids

    Vadība Amerikas uzņēmumos

    Pašlaik Amerikas Savienotajās Valstīs ir kļuvušas plaši izplatītas četras galvenās darbinieku iesaistīšanas formas: darbinieku līdzdalība darbaspēka un produktu kvalitātes vadībā veikala līmenī; darbinieku un vadītāju uzņēmumu padomju (apvienoto komiteju) izveide; peļņas sadales sistēmu izstrāde; darba ņēmēju pārstāvju piesaiste uzņēmumu direktoru padomēs. Darbinieku iesaistīšana līdzdalībā augstākajās korporatīvās vadības struktūrās - direktoru padomēs - praksē notiek ārkārtīgi reti.

    11. slaids

    Galvenās vadības iezīmes amerikāņu uzņēmumā:

    Funkcionalitāte, kas nozīmē darbiniekam skaidri uzdotus darba pienākumus. Princips: koncentrējieties uz to, ko darāt vislabāk; Nav svarīgi, kas jūs esat, svarīgi ir tas, ko jūs varat darīt kā speciālists. Vadītāja uzdevums ir atraisīt darbinieka radošo potenciālu. Jaunu ideju rosināšana. Obligāta pārkvalifikācija un nepārtraukta apmācība. Vadība pēc mērķiem. Jebkuras problēmas izdalīšana, kuras risinājums ir saistīts ar neviendabīgu zināšanu kopumu. Skaidrs algoritms sasniegšanai. Pretēju tendenču īstenošana: stingra funkcionāla pieeja (piemēram, konveijera sistēma) un liels skaits līderu un radošu cilvēku, decentralizācija un centralizācija, stingrība savu interešu aizstāvībā un elastība īstenošanā. Karjeras izaugsme notiek stingri profesionālās specializācijas ietvaros. Attīstīta korporatīvā kultūra.

    “Īpašums un uzņēmējdarbība” — lietas faktiskā izmantošana. Vadošā vieta tirgus ekonomikā. Attiecības starp cilvēkiem. Ksenofons. Īpatnības. Uzņēmējdarbības būtība. Individuāls. Pilnīgs tiesību kopums. Dalībnieku skaits. Akciju kontrolpaketes iegūšana. Akcionāru īpašumtiesības. Īpašumtiesības.

    “Tirgus attiecības ekonomikā” - Akciju tirgus. Ekonomiskās sistēmas. Brīvās konkurences tirgus. Preču apmaiņas pret naudu proporcija. Monopols. Korelācija starp m/y jēdzieniem. Tirgi pēc konkurences veida. Pieprasījuma daudzuma izmaiņas. Tirgus veidi. Tirgus ekonomika. Tirgus mehānisms. Sacensības. Pieprasījuma daudzums. Tirgus iezīmes. Plānot. Piedāvājums.

    “Ekonomikas sistēmu modeļi” - Vācijas jauktās ekonomikas modelis. Zviedrijas jauktās ekonomikas modelis. Tradicionālā ekonomika. Jauktas ekonomikas vispārīgā shēma. Komandu-administratīvā ekonomika. Priekšrocības tirgus ekonomika. Jauktā ekonomika. Jauktās ekonomikas modeļi. Ekonomisko sistēmu veidi. Nosacījumi tirgus sistēmas funkcionēšanai.

    “Jauktā ekonomiskā sistēma” - Ēnu ekonomika. Mūsdienās jauktā ekonomika ir vienota sistēma. Jauktā ekonomika. Jauktā ekonomika. Faktoru ienākumi. Galvenās iezīmes. Saimnieciskās dzīves organizēšanas veids. Jaukta ekonomiskā sistēma. Daudzslāņu raksturs. Attīstīto valstu jauktā ekonomika. Privātais sektors.

    “Ekonomikas sistēmas un to veidi” - Trīs veidi, kā atrisināt ekonomikas pamatjautājumus. Saimnieciskās dzīves organizēšanas veids. Tabula. Kas ir ekonomiskā sistēma. Lēmuma pieņemšanas metode. Priekšrocības. Ekonomiskā sistēma. Nauda. Priekšrocības un trūkumi. Ekonomisko sistēmu veidi. Sabiedrības ekonomiskās dzīves organizēšanas veids.

    “Ekonomikas sistēmu modelēšana” - Attīstības posmi. Materiālu bilances. Racionālas bankas uzvedības modelis. Ekonomisko sistēmu matemātiskā modelēšana. Banku sistēma. Ecomod sistēmas funkcijas. Aprēķinu rezultāti. Sākotnējie priekšstati. Neatkarīgo valsts uzņēmumu ekonomika. Finanšu stabilizācijas perioda ekonomika.

    Kopumā ir 18 prezentācijas

    “Īpašums un uzņēmējdarbība” — lietas faktiskā izmantošana. Vadošā vieta tirgus ekonomikā. Attiecības starp cilvēkiem. Ksenofons. Īpatnības. Uzņēmējdarbības būtība. Individuāls. Pilnīgs tiesību kopums. Dalībnieku skaits. Akciju kontrolpaketes iegūšana. Akcionāru īpašumtiesības. Īpašumtiesības.

    “Tirgus attiecības ekonomikā” - Akciju tirgus. Ekonomiskās sistēmas. Brīvās konkurences tirgus. Preču apmaiņas pret naudu proporcija. Monopols. Korelācija starp m/y jēdzieniem. Tirgi pēc konkurences veida. Pieprasījuma daudzuma izmaiņas. Tirgus veidi. Tirgus ekonomika. Tirgus mehānisms. Sacensības. Pieprasījuma daudzums. Tirgus iezīmes. Plānot. Piedāvājums.

    “Ekonomikas sistēmu modeļi” - Vācijas jauktās ekonomikas modelis. Zviedrijas jauktās ekonomikas modelis. Tradicionālā ekonomika. Jauktas ekonomikas vispārīgā shēma. Komandu-administratīvā ekonomika. Tirgus ekonomikas priekšrocības. Jauktā ekonomika. Jauktās ekonomikas modeļi. Ekonomisko sistēmu veidi. Nosacījumi tirgus sistēmas funkcionēšanai.

    “Jauktā ekonomiskā sistēma” - Ēnu ekonomika. Mūsdienās jauktā ekonomika ir vienota sistēma. Jauktā ekonomika. Jauktā ekonomika. Faktoru ienākumi. Galvenās iezīmes. Saimnieciskās dzīves organizēšanas veids. Jaukta ekonomiskā sistēma. Daudzslāņu raksturs. Attīstīto valstu jauktā ekonomika. Privātais sektors.

    “Ekonomikas sistēmas un to veidi” - Trīs veidi, kā atrisināt ekonomikas pamatjautājumus. Saimnieciskās dzīves organizēšanas veids. Tabula. Kas ir ekonomiskā sistēma. Lēmuma pieņemšanas metode. Priekšrocības. Ekonomiskā sistēma. Nauda. Priekšrocības un trūkumi. Ekonomisko sistēmu veidi. Sabiedrības ekonomiskās dzīves organizēšanas veids.

    “Ekonomikas sistēmu modelēšana” - Attīstības posmi. Materiālu bilances. Racionālas bankas uzvedības modelis. Ekonomisko sistēmu matemātiskā modelēšana. Banku sistēma. Ecomod sistēmas funkcijas. Aprēķinu rezultāti. Sākotnējie priekšstati. Neatkarīgo valsts uzņēmumu ekonomika. Finanšu stabilizācijas perioda ekonomika.

    Kopumā ir 18 prezentācijas

    Mūsdienu Amerikas ekonomikas modeļa galvenās iezīmes ir:

    privātīpašuma beznosacījuma prioritāte; spēcīga konkurence; elastīgi darba un preču tirgi;

    nenozīmīgs valdības regulējums (ar likumdošanas ierobežojumiem valdības iejaukšanās iespējām);

    salīdzinoši zemi nodokļi;

    akcionāru kapitālisms, stimulējot maksimālas peļņas gūšanu;

    spēcīga sociālā diferenciācija.

    Liberālā tirgus ekonomika (ASV)

    IN sociālā sfēra Liberālais modelis paredz vienlīdzīgu iespēju radīšanu visiem, bet darbības rezultāti ir atkarīgi tikai no pašām saimnieciskajām vienībām un apstākļiem.

    Valsts regulē tirgus darbību, bet valdības centieni ir vērsti uz valsts nodrošināšanu ar sabiedriskajiem labumiem (valsts aizsardzība u.c.).

    Ekonomika galvenokārt balstās uz privātīpašumu, tiek ievēroti tirgus principi, bet valsts vairāk pievērš uzmanību ne tikai uzņēmējdarbības iespēju, bet arī šīs darbības rezultātu izlīdzināšanai, t.i. ienākumiem.

    Ienākumu pārdales pakāpe ir augsta, līdz ar to arī augsts nodokļu līmenis. Valsts tēriņu īpatsvars nacionālajā kopproduktā ir diezgan augsts, un valsts budžets ir ievērojams apjoms.

    Sociālā tirgus ekonomika (Eiropa)

    No vienas puses, tas palīdz samazināt cilvēku bagātības noslāņošanos, padarot sabiedrību konsolidētāku un mazāk diferencētu. No otras puses, augsts nodokļu līmenis bremzē ekonomikas izaugsmi un samazina interesi par efektīvu darbu.

    Jo augstāks ir valdības regulējuma līmenis, jo neizbēgami stiprāka birokrātija, kā rezultātā ekonomiskais mehānisms kļūst mazāk elastīgs.

    Augsts bezdarbs ir arī attīstības sekas sociālais atbalsts: augstas algas un nodokļi samazina uzņēmumu stimulu pieņemt darbā vairāk darbinieku, augsti bezdarbnieka pabalsti samazina stimulu meklēt darbu.

    Valsts ekonomikas sistēma, kas balstīta uz privātīpašumu un tirgus pamatprincipu ievērošanu, bet ar ļoti būtisku valdības iejaukšanos tirgus funkcionēšanā.

    Nodokļi ir ļoti lieli, bet arī dažādi sociālie pabalsti. Attiecīgi iedzīvotāju sociālā diferenciācija ir mazāka nekā citās attīstītajās valstīs, tostarp Eiropas. Ir zināms bezdarba līmenis

    Skandināvijas sociālisma modelis

    Skandināvijas modeļa īpatnība ir ne tikai valsts, bet arī dažādu nozīmīgā loma sabiedriskās organizācijas, piemēram, arodbiedrības, regulējumā ekonomiskie procesi. Attiecības starp darba devējiem un darbiniekiem tiek regulētas valsts līmenī.

    Šim modelim ir tādi trūkumi kā neelastība, zema motivācija uzņēmējdarbībai utt.

    Šos trūkumus mazina tāda Skandināvijas valstu iezīme kā ļoti zems (varbūt zemākais pasaulē) korupcijas līmenis valsts aparātā.

    Japānas ekonomikas modelis

    Privātīpašums ir fundamentāls, un valsts loma, ja to mēra pēc valsts īpašuma daļas vai lieluma valsts budžets attiecībā pret bruto iekšējais produkts, ir ārkārtīgi nenozīmīgs.

    Formāli paliekot neatkarīgiem, saimnieciskās vienības maksā liela nozīme mijiedarbība ar partneriem, konkurentiem un citām vienībām. Valdības regulējumsšādos apstākļos tas izpaužas galvenokārt nevis tiešu norādījumu, bet padomu, ieteikumu, konsultāciju veidā, kurās subjekti ieklausās.

    Japānas ekonomikas modelis

    Valsts, no vienas puses, atbalsta konkurenci starp subjektiem, bet, no otras puses, ne mazāku uzmanību pievērš arī to savstarpējai sadarbībai. Ekonomika balstās uz tirgus motivāciju, bet subjektu stratēģijas pēc būtības ir ļoti ilgtermiņa.

    Tiekšanās pēc īstermiņa, ātras peļņas, kas raksturīga elastīgajam liberālajam Amerikas ekonomikas modelim, Japānas modelī tiek aizstāta ar vēlmi pēc ilgtermiņa stabilas attīstības. Ilgtermiņa, perspektīvi projekti tiek realizēti labi, taču elastīga reakcija uz strauji mainīgo tirgus situāciju ir sarežģīta.

    Ķīniešu modelis

    Nevar klasificēt kā modeli, kas pilnībā balstīts uz tirgus principiem. Tā ir jaukta ekonomika, bet drīzāk dominē sociālistiskie valsts regulējuma principi.

    Vētrains pieplūdums ārvalstu investīcijas, privātīpašuma un tirgus attiecību attīstība – tas viss raksturīgs Ķīnai, taču raksturīgs arī attīstīts valsts aparāts, kas regulē lielāko daļu saimnieciskās darbības procesu.

    Ķīniešu modelis

    Pastāv būtiska reģionālā diferenciācija – atsevišķos reģionos koncentrējas jauni tirgus uzņēmumi, bet citi joprojām dzīvo sociālistiskā režīmā.

    Ķīna savā specifiskā veidā attīstās uz tirgus ekonomiku.





  • kļūda: Saturs aizsargāts!!